MEDICI CON L’AFRICA CUAMM sta selezionando un/a Desk officer per gestione progetto JPO e Servizio Civile Universale da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 7 mesi. Tipo contratto: Tempo det. Scadenza candidature 06/11/2024
RUOLO: Desk officer per gestione progetto JPO e Servizio Civile Universale
SEDE DI LAVORO: Italia, Padova
INIZIO: dicembre 2024
DURATA INDICATIVA: fino a luglio-agosto 2025
CHI SIAMO
Medici con l’Africa Cuamm è la prima Ong in campo sanitario riconosciuta in Italia e la più grande organizzazione italiana per la promozione e la tutela della salute delle popolazioni africane.
Realizziamo progetti a lungo termine in un’ottica di sviluppo. A tale scopo ci impegniamo nella formazione in Italia e in Africa delle risorse umane dedicate, nella ricerca e divulgazione scientifica e nell’affermazione del diritto umano fondamentale della salute per tutti.
Due essenzialmente i nostri obiettivi:
• migliorare lo stato di salute in Africa, nella convinzione che la salute non è un bene di consumo, ma un diritto umano universale per cui l’accesso ai servizi sanitari non può essere un privilegio;
• promuovere un atteggiamento positivo e solidale nei confronti dell’Africa, ovvero il dovere di contribuire a far crescere nelle istituzioni e nell’opinione pubblica interesse, speranza e impegno per il futuro del continente.
RUOLO
Per sostituzione maternità, l’organizzazione sta cercando una persona a supporto della gestione del progetto JPO (Junior Project Officer) e del Servizio Civile Universale.
ATTIVITÀ PREVISTE
Rispetto al progetto Junior Project Officer (JPO):
• fornire informazioni agli specializzandi interessati, raccogliere le candidature e collaborare al processo di ammissione al progetto e al relativo corso di formazione
• tenere i contatti con gli specializzandi durante e dopo il corso
• collaborare con la referente del progetto per il placement degli specializzandi sul campo
• comunicare agli specializzandi sede di destinazione e tempistiche, avviare le procedure interne e preparare la documentazione necessaria per la Scuola di Specializzazione
• aggiornare e gestire i dati relativi al progetto
• preparare e aggiornare i materiali informativi
• attività generali di segreteria
Rispetto al Servizio Civile Universale (SCU):
• fornire informazioni agli interessati
• pubblicizzare i progetti approvati via web/ social e realizzare un incontro informativo
• monitorare le candidature ricevute e organizzare le selezioni
• tenere i contatti con i potenziali volontari SCU dopo le selezioni
• collaborare all’organizzazione e all’implementazione della formazione generale e specifica e degli incontri intermedi e finali di monitoraggio
• attività generali di segreteria
REQUISITI
• Laurea in ambito umanistico
• L’esperienza professionale o di volontariato in ambito di formazione o servizio civile sarà considerata un asset
• Preferibile conoscenza dell’inglese
• Conoscenza del Pacchetto Office
• Elevata capacità organizzativa e attenzione al dettaglio
• Attitudine al lavoro in team
• Capacità comunicative e relazionali
• Flessibilità e riservatezza
CONTRATTO
Contratto da dipendente a tempo determinato per sostituzione di maternità
INVIO CANDIDATURA
Gli interessati possono inviare la propria candidatura, CV e breve lettera motivazionale, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali – art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche e all’art. 13 del Regolamento UE 679/16 (GDPR) – hr.applications@cuamm.org entro il 6/11/2024, specificando nell’oggetto “desk JPO/SCU”
Verranno contattati per colloquio conoscitivo solo i candidati con cv pertinente.
Il processo di selezione si basa su criteri di non discriminazione, per cui i candidati vengono presi in considerazione senza distinzione di etnia, genere, indirizzo politico, religione, opinioni personali, orientamento sessuale.
Medici con l’Africa Cuamm non tollera alcun abuso, sfruttamento o violenza nei confronti di bambini e adulti vulnerabili, nè altri comportamenti non rispettosi della dignità umana da parte del proprio staff, dello staff dei partner o di altro personale associato all’organizzazione.
Tutti i candidati selezionati saranno tenuti ad aderire alla mission e ai valori dell’organizzazione, alle policies di non discriminazione e ai principi di safeguarding.
