ARCS CULTURE SOLIDALI sta selezionando un/a Corporate Fundraiser da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Da definire Scadenza candidature 30/10/2024
ARCS APS – Arci Culture Solidali sta selezionando un/a collaboratore/collaboratrice o consulente Corporate Fundraiser esperto/a e motivato/a, da inserire nella sua operatività in Italia perché contribuisca allo sviluppo di partnership strategiche con il settore privato. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile dell’individuazione, del coinvolgimento e della gestione di partnership/collaborazioni aziendali e relazioni con Fondazioni di erogazione a sostegno delle attività di ARCS APS
Luogo di lavoro: Roma, anche da remoto
Condizioni: da definire
Durata: 12 mesi, con possibilità di rinnovo – inizio: preferibilmente novembre 2024
Referente: Responsabile comunicazione e marketing
Scadenza presentazione candidature: 30/10/2024
Responsabilità principali:
- Sviluppare e implementare strategie di fundraising aziendale per aumentare il sostegno finanziario e in-kind da parte di imprese e Fondazioni di erogazione
- ?Identificare potenziali partner aziendali in linea con mission e Codice Etico di ARCS APS
- Costruire e mantenere relazioni durature con le aziende e Fondazioni di erogazione: negoziazione del contratto, realizzazione e monitoraggio delle attività concordate, assicurando un engagement effettivo ed efficace
- Collaborare con Direzione e staff di ARCS APS per creare proposte di valore, progetti sponsorizzabili e campagne di co-branding
- ?Monitorare e valutare l’impatto delle donazioni e della partnership
- Redigere report periodici sull’attività di fundraising seguita
- Organizzare eventi di networking, presentazioni e meeting con stakeholders aziendali e di Fondazioni
Requisiti:
- Almeno 3 anni di esperienza certificata in corporate fundraising, relazioni con il settore privato e sviluppo di partnership tra settore non profit e privato profit e Fondazioni di erogazione
- Eccellenti capacità relazionali e di negoziazione
- Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia per raggiungere obiettivi ambiziosi
- ?Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
- Conoscenza del settore non profit e delle dinamiche di responsabilità sociale d’impresa (CSR)
Cosa offriamo:
- Opportunità di contribuire concretamente ad azioni di alto impatto sociale e nel campo dei diritti umani
- Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale
- ?Flessibilità lavorativa con impiego anche da remoto
Come applicare
Inviare il proprio CV e una lettera di motivazionea: hr@arcsculturesolidali.org e in copia a verdolino@arcsculturesolidali.org entro il 30 ottobre 2024 indicando in oggetto “Candidatura Corporate Fundraiser_NomeCognome”
Si prega di dichiarare esplicitamente di aver preso visione dell’informativa sulla privacy per candidati nella e-mail che accompagnerà l’invio del CV e della lettera motivazionale. L’informativa è pubblicata nella pagina “Lavora con noi”.
I/le candidati/e preselezionati/e verranno invitati/e a sostenere un colloquio presso la sede di ARCS APS a Roma oppure via Skype/zoom etc
Solo i/le candidati/e selezionati/e saranno contattati/e per un colloquio: ci scusiamo in anticipo di non potere fornire una risposta individuale a tutti/e. ARCS APS si riserva di chiudere le selezioni anticipatamente, non appena trovato/a un/a candidato/a idoneo/a alla posizione. È possibile che a causa dell’alto numero di candidature normalmente riscontrate non si possa fornire una risposta individuale a tutti/e.
La posizione è aperta a tutti i tipi di candidatura, senza alcuna discriminazione di nazionalità, religione, sesso, età, affiliazione politica o altro. Tutti/e i/le dipendenti e consulenti di ARCS APS sono tenuti/e ad aderire ai più alti standard di integrità e condotta professionale e a sostenere i valori di ARCS APS, accettandone e rispettandone il Codice Etico. ARCS APS ha una politica di tolleranza zero nei confronti di comportamenti incompatibili con mission, Statuto, obiettivi e azioni, tra cui lo sfruttamento e l’abuso e le molestie sessuali, l’abuso di autorità e la discriminazione di ogni genere. Tutti/e i/le candidati/e selezionati/e saranno sottoposti/e ad un rigoroso controllo delle referenze e del background.
