COSPE sta selezionando un/a Coordinatore/trice di progetto da inserire nella sua operatività in Senegal. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 03/06/2024
COSPE, organizzazione impegnata da oltre 40 anni nella cooperazione internazionale, la giustizia sociale e le migrazioni, promuove la diversità e l’equità nei propri ambienti di lavoro, garantendo pari accesso alle opportunità professionali a donne, persone razzializzate, membri di comunità LBGT+ e altri gruppi sottorappresentati, per la sede in Senegal, ricerca la figura di Coordinatrice/tore per il progetto FAIRE – Formation, Animation, Inclusion, Réseautage et Emploi in Senegal nelle Regioni di Sedhiou e di Kedougou.
Il progetto, finanziato dall’Unione Europea, ha una durata di quattro anni ed intende promuovere lo sviluppo socio-economico sostenibile, verde e inlcusivo delle popolazioni vulnerabili delle regioni di Sedhiou e Kedougou in una prospettiva di genere e generazionale.
Obiettivo del ruolo:
La/il Coordinatore/trice assicura il raggiungimento degli obiettivi di progetto attraverso il coordinamento operativo e l’esecuzione delle attività necessarie per la corretta realizzazione del progetto stesso, in stretta collaborazione con lo staff di progetto e sotto la supervisione della Rappresentante Paese.
Principali compiti e responsabilità:
- Coordinamento e monitoraggio delle attività durante il progetto;
- Responsabile della corretta elaborazione dei documenti relativi alla realizzazione del progetto: dai piani esecutivi periodici alla formulazione di eventuali varianti che devono essere approvate dal donatore;
- Responsabile della corretta implementazione del piano di comunicazione del progetto e della elaborazione dei materiali di visibilità e comunicazione;
- Cura delle relazioni e degli accordi con le organizzazioni partner del progetto e con ogni altro stakeholder rilevante per area/settore di progetto e per i temi strategici COSPE;
- Monitoraggio delle corrette imputazioni delle voci di spesa secondo la natura delle attività, supervisione del budget, controllo dei piani finanziari e di spesa e dello stato del cofinanziamento;
- Verifica delle procedure di acquisto;
- Coordinamento e supervisione dello staff di progetto.
Requisiti obbligatori:
- Laurea in settori pertinenti come economia, scienze politiche (sviluppo locale/territoriale), sociologia, cooperazione internazionale o equivalenti;
- Minimo 3 anni di consolidata esperienza in gestione di progetti e programmi di cooperazione e sviluppo all’estero;
- Conoscenza ed esperienza di processi partecipativi sociali con gruppi e target specifici, donne, migranti di ritorno, persone con handicap, in un’ottica di empowerment e dialogo sociale;
- Capacità di gestione e monitoraggio di procedure di sovvenzioni a terzi (sub-granting);
- Conoscenza delle procedure e norme e dei meccanismi di finanziamento dei principali donatori (principalmente PRAG/UE e AICS);
- Ottime capacità di relazioni esterne, con ONG, Enti governativi, Istituzioni pubbliche, Agenzie, Imprese for profit, donatori privati;
- Ottima conoscenza della lingua francese (scritta e parlata);
- Condivisione della mission e piena adesione ai valori organizzativi valori di COSPE: professionalità, coerenza, cooperazione, rispetto e creatività.
Requisiti preferenziali:
- Esperienza lavorativa pregressa in Senegal;
- Conoscenza ed uso di strumenti avanzati di monitoraggio e valutazione di progetti e programmi;
- Conoscenza di economia sociale, in particolare incubazione di start up di giovani e donne, accompagnamento delle competenze imprenditoriali, in particolare esperienza in percorsi di empowerment socio economico e dal basso;
- Buona conoscenza della lingua italiana. La conoscenza della lingua inglese e/o locale sono un plusvalore.
Competenze attitudinali rilevanti:
- Problem Solving e Negoziazione;
- Flessibilità, capacità di ascolto e dialogo interculturale;
- Capacità di esercitare leadership;
- Capacità comunicative e relazionali;
- Gestione delle scadenze.
Offerta:
Si offre un’opportunità stimolante di lavorare in un ambiente dinamico e multiculturale.
Inquadramento contrattuale: co.co.co per espatriati, con compenso commisurato in base alle esperienze acquisite e alle competenze possedute.
Durata del contratto: contratto iniziale di 12 mesi con possibilità di proroga.
Sede di lavoro: Sedhiou (Casamance, Senegal).
Come Candidarsi:
Gli interessati sono invitati a inviare all’indirizzo risorse.umane@cospe.org il proprio curriculum vitae e una lettera di presentazione indicando nell’oggetto il riferimento “ FAIRE 2024“. La scadenza per le candidature è il 03/06/2024.
COSPE selezionerà i candidati in base alle competenze professionali, senza discriminazioni, e si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo delle diversità e rispettoso dei propri valori organizzativi di cooperazione, rispetto, coerenza, professionalità e creatività.
Cospe si riserva di chiudere prima la selezione qualora venga individuata una candidatura adatta alla posizione.
