COSPE ONLUS sta selezionando un/a Coordinatore/trice di progetto e Rappresentante Paese da inserire nella sua operatività in Ecuador. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 25/04/2024
COSPE, organizzazione impegnata da oltre 40 anni nella cooperazione internazionale, la giustizia sociale e le migrazioni, promuove la diversità e l’equità nei propri ambienti di lavoro, garantendo pari accesso alle opportunità professionali a donne, persone razzializzate, membri di comunità LBGT+ e altri gruppi sottorappresentati, per la sede in Ecuador, ricerca la figura di Coordinatrice/tore del Progetto FRONTEPAZ: Jóvenes y Mujeres construyendo Territorios y Fronteras de Paz”, co-finanziato dalla Commissione europeain collaboraizone con Alianza CEIBO e Funacion ALDEA , e di Rappresentante Paese.
Se sei interessato/a alla posizione ma la tua esperienza non si allinea perfettamente ai criteri di selezione, ti incoraggiamo comunque a candidarti. Potresti essere il/la candidato/a ideale per altre posizioni.
Principali compiti e responsabilità:
- Responsabile nel raggiungimento di risultati e obiettivi del progetto nel rispetto delle procedure previste dal contratto di finanziamento firmato;
- Responsabile della corretta elaborazione dei documenti relativi alla realizzazione del progetto: dai piani esecutivi periodici alla formulazione di eventuali varianti che devono essere approvate dal donatore;
- Responsabile della corretta implementazione del piano di comunicazione del progetto e della elaborazione dei materiali di visibilità e comunicazione;
- Cura delle relazioni e degli accordi con le organizzazioni partner del progetto e con ogni altro stakeholder rilevante per area/settore di progetto e per i temi strategici COSPE;
- Monitoraggio delle corrette imputazioni delle voci di spesa secondo la natura delle attività, supervisione del budget, controllo dei piani finanziari e di spesa e dello stato del cofinanziamento;
- Responsabile della gestione e promozione della sede COSPE nel paese: rappresentanza di COSPE di fronte ai soggetti nazionali e internazionali presenti nel paese;
- Responsabile dell’identificazione di possibilità di finanziamenti in loco e della scrittura di progetti a co-finanziamento o per lo sviluppo di altri filoni di lavoro coerenti con i temi strategici COSPE.
- Responsabile nella trasmissione alla sede Italia di documenti e dati necessari per i sistemi operativi, sito, archivi, sistemi gestionali e database relativi ai progetti di competenza;
- Coordinamento dello staff di sede: identificazione dei bisogni in termini di risorse umane, partecipazione alla fase di selezione, coordinamento dei piani di lavoro, supervisione e monitoraggio dei compiti e delle attività realizzate.
- Strutturazione e mantenimento archivi digitali ed informatici della sede estera (e upload in drive)
- Cura degli adempimenti legali ed amministrativi per la sede estera
Requisiti obbligatori:
- Laurea magistrale, preferibilmente in Scienze economiche, Scienze sociali, Cooperazione allo sviluppo o affini;
- Minimo 5 anni di consolidata esperienza in gestione di progetti di progetti e programmi di cooperazione e sviluppo all’estero;
- Almeno 3 anni di lavoro all’estero con incarico di rappresentanza legale e di gestione risorse umane;
- Comprovata esperienza di gestione di progetti complessi di cooperazione internazionale, dal punto di vista strategico, operativo, amministrativo e budgetario;
- Competenze ed esperienza di processi partecipativi per la promozione dell’equità di genere e l’empowerment di donne e giovani;
- Conoscenza delle procedure e norme e dei meccanismi di finanziamento dei principali donatori (UE; AICS);
- Capacità di avviare e mantenere relazioni esterne, con ONG, Enti governativi, Istituzioni pubbliche, Agenzie, Imprese for profit, donatori privati;
- Capacità di organizzare e coordinare il lavoro di gruppo e relazionarsi con colleghi, collaboratori, volontari;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Ottima conoscenza della lingua spagnola e della lingua italiana;
- Condivisione della mission e piena adesione ai valori organizzativi valori di COSPE: professionalità, coerenza, cooperazione, rispetto e creatività
Requisiti preferenziali:
- Esperienza lavorativa pregressa in Ecuador e/o America Latina;
- Esperienza di coordinamento di progetti sullo sviluppo di filiere economiche e di processi di promozione dei diritti, con particolare focus su popolazione indigena e/o afrodiscendente;
- Conoscenza ed uso di strumenti avanzati di monitoraggio e valutazione di progetti e programmi (theory of change, valutazioni di impatto, uso di sistemi GIS applicati al monitoraggio di progetti, ecc.);
- Portafoglio relazionale e conoscenze di possibili donatori e stakeholders rilevanti in settori attinenti per il progetto;
- Competenze maturate in ambito di genere e rafforzamento della società civile;
- La buona conoscenza della lingua inglese costituisce un plusvalore.
Sede di lavoro: Quito (Ecuador) con spostamenti periodici nelle aree di intervento dei progetti in corso-
Inizio e durata del contratto: co.co.co. di 1 anno, rinnovabile, dal mese di maggio 2024.
Compenso: commisurato alle reali esperienze del/la candidato/a.
Le persone interessate possono inviare il cv e una lettera motivazionale, con autorizzazione al trattamento dati personali secondo la normativa vigente all’indirizzo risorse.umane@cospe.org – specificando nell’oggetto del messaggio “Ecuador – 2024”, entro il 25/04/2024
Cospe selezionerà i candidati in base alle competenze professionali, senza discriminazioni, e si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo delle diversità e rispettoso dei propri valori organizzativi.
Cospe si riserva di chiudere prima la selezione qualora venga individuata una candidatura adatta alla posizione.
