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EMERGENCY – Cardiochirurgo Senior – Sudan

EMERGENCY ONG ONLUS sta selezionando un/a Cardiochirurgo Senior da inserire nella sua operatività in Sudan. Durata 6 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 15/03/2024

PROGETTO: Centro di Cardiochirurgia Salam, Sudan

LINGUE RICHIESTE: Inglese

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Contratto di collaborazione – retribuito (6 mesi)

REQUISITI FONDAMENTALI: Specializzazione in Cardiochirurgia; esperienza professionale di almeno 5 anni come primo operatore.

Il ruolo richiede una buona e autonoma gestione di pazienti con patologie cardiache congenite o acquisite di rilievo chirurgico.

CONTESTO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

Il Cardiochirurgo internazionale è inserito in un gruppo di specialisti internazionali che dirigono e si occupano della formazione dello staff medico e sanitario locale collaborando con il Coordinatore Medico, che ha la supervisione organizzativa e gestionale del progetto.

L’attività cardiochirurgica richiede un diretto coinvolgimento di altre figure professionali – di area Medica, dei Servizi Clinici e Infermieristica – nel processo di diagnosi e cura del paziente.

I reparti di riferimento per il ruolo sono:

  • BLOCCO OPERATORIO: 3 Sale completamente equipaggiate per interventi di Cardiochirurgia.

Lo specialista svolge la sua attività in Sala Operatoria, come primo o secondo operatore: la distribuzione dei vari compiti è definita in loco sulla base delle competenze specifiche. Il Centro può effettuare fino a 5-6 interventi programmati al giorno, oltre a gestire le eventuali emergenze urgenze intraospedaliere se di rilievo chirurgico.
I carichi di lavoro sono distribuiti in modo da garantire l’assistenza ai pazienti 24/7 in turni che possono variare in base alle esigenze di cura e all’assetto organizzativo del Centro. Sono previste guardie di reperibilità notturne e festive.

COMPITI E RESPONSABILITÀ

Tutto il personale internazionale di EMERGENCY è tenuto a conoscere e applicare i criteri di ammissione ospedaliera, le linee guida, i protocolli e gli standard di diagnosi e cura in uso nel Centro nonché alla corretta compilazione dei file clinici e statistici, sia cartacei sia informatici.

I principali compiti e responsabilità dello specialista internazionale di Cardiochirurgia sono:

  • Discussione con i cardiologi e i cardioanestesisti ed eventuale conferma del trattamento chirurgico proposto;
  • gestione delle procedure chirurgiche;
  • gestione delle attività connesse a quelle chirurgiche che si svolgono nel Centro: medicazioni, drenaggi e colloquio con i pazienti e i loro parenti;
  • ricerca clinica e raccolta della casistica in accordo con i programmi scientifici del settore specialistico della Medical Division di EMERGENCY.

Durante il decorso postoperatorio collabora strettamente con i cardioanestesisti responsabili della Terapia Intensiva e con i cardiologi per la degenza in corsia e in terapia sub-intensiva.

FORMAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE LOCALE

Le attività cliniche e di assistenza al paziente si svolgono sempre in affiancamento e collaborazione con personale locale, che beneficia così di un programma di formazione sul campo. Sono inoltre previste attività didattiche più specifiche gestite dagli specialisti internazionali secondo modalità definite in accordo con il Coordinatore Medico.

CASISTICA E DOTAZIONI

CENTRO SALAM DI CARDIOCHIRURGIA – Khartoum, Sudan

Ogni tipo di cardiopatia congenita e acquisita, con una casistica estremamente variata; a volte preselezionata sulla base dell’esperienza degli specialisti presenti nel periodo. La maggior parte dei pazienti che accedono all’ospedale ha un quadro clinico gravemente compromesso: la causa principale è il fatto che il sistema sanitario e quindi le cure – nel Paese e nella regione – sono a pagamento.

Dal 2007 l’unico centro regionale di Cardiochirurgia completamente gratuito. La struttura nasce come nucleo – operativo e scientifico – di una rete di cliniche pediatriche dislocate nei Paesi confinanti che fungono anche da centri di screening e follow-up per pazienti cardiopatici di interesse chirurgico, sia adulti che pediatrici.

La casistica prevalentemente trattata è costituita da patologie valvolari acquisite di origine reumatica (RHD – Rheumatic Heart Disease), patologie cardiache congenite (Congenital Heart Diseasesdi interesse chirurgico e patologie ischemiche non in fase acuta. L’età dei pazienti varia da quella neonatale ai 65 anni; in 10 anni di attività (2008 – 2012) il 55% circa dei pazienti ammessi ha un’età inferiore ai 26 anni.

Per l’alto livello delle competenze impiegate, le dotazioni tecnologiche disponibili e anche per l’innovazione nelle soluzioni tecniche, costruttive e gestionali impiegate il Centro Salam di Cardiochirurgia rappresenta una struttura di eccellenza a livello internazionale.

LINEE GUIDA, PROTOCOLLI E STRUMENTI

Approfondimenti su linee guida, protocolli e servizi clinici di rilievo per il ruolo e maggiori dettagli sugli strumenti e le dotazioni disponibili saranno fornite in sede di colloquio di selezione e nel percorso di preparazione alla missione.
requisiti e le condizioni sono gli stessi che per gli altri ruoli riservati al personale internazionale.

REQUISITI SPECIFICI

  • Laurea in Medicina e Chirurgia;
  • specializzazione in Cardiochirurgia con esperienza professionale di almeno 5 anni come primo operatore;
  • specialisti con buona autonomia tecnica nelle fasi pre e post bypass sono richiesti in qualità di secondo operatore.
Per poter proseguire con l’iter di selezione, oltre al CV, è necessario produrre la seguente documentazione:
– casistica operatoria firmata dalla Direzione Sanitaria dell’Ospedale o Istituto in cui si lavora, dall’inizio della carriera alla data odierna
– certificati delle posizioni ospedaliere ricoperte dall’inizio della carriera, relativi all’attività clinica e non accademica
 

DISPONIBILITÀ RICHIESTA

6 mesi di permanenza all’estero comprensivi di un periodo di ferie retribuite da effettuare al termine della missione in accordo con il Coordinatore. Missioni di durata inferiore possono essere previste solo per specifiche esigenze valutate dall’organizzazione.

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