COSPE ONLUS sta selezionando un/a Coordinatore/trice di progetto da inserire nella sua operatività in Ecuador. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 29/12/2023
Cospe ricerca un/a Coordinatore/trice per guidare e gestire il progetto “Biodiversity Landscape Fund Paisaje Andes-Amazon” in collaborazione con il Department for Environment, Food and Rural Affairs del Governo del Regno Unito (UK). Il ruolo implica la supervisione delle azioni di progetto che sono sotto diretta responsabilità di Cospe.
Responsabilità Principali:
– Assicurare il conseguimento degli obiettivi del progetto nel rispetto delle procedure contrattuali stabilite, coordinando, gestendo, eseguendo e monitorando le attività. Ciò include la gestione di eventuali progetti a cofinanziamento, seguendo piani operativi annuali e rispettando le linee guida interne e dei finanziatori.
– Garantire la corretta preparazione dei documenti relativi al progetto, dall’elaborazione dei piani esecutivi al formulare variazioni approvate dai finanziatori. Supervisionare la redazione di rapporti e documenti intermedi e finali secondo le regole del donatore, nonché la raccolta e l’elaborazione di documenti necessari.
– Gestire, supervisionare e monitorare il personale locale di Cospe, partecipando alla selezione, coordinando i piani di lavoro e assicurando il completamento delle attività assegnate.
– Implementare il piano di comunicazione del progetto e creare i materiali di visibilità e comunicazione.
– Assicurare una gestione accurata del progetto, controllando il bilancio, verificando i piani finanziari e analizzando le criticità. Gestire lo stato del cofinanziamento e assicurare l’adeguata allocazione delle risorse.
– Gestire relazioni e accordi con organizzazioni partner, stakeholder rilevanti e sinergie con altri progetti nel paese.
– Presentare relazioni periodiche al Comitato Direttivo, anche in lingua inglese, sul progresso e le sfide dell’azione, proponendo eventuali modifiche che si rendessero necessarie.
Requisiti Essenziali:
– Laurea in Scienze Economiche, Sociali, Ambientali o Forestali, Sviluppo Rurale o Cooperazione allo Sviluppo.
– Esperienza comprovata nella gestione di progetti internazionali complessi, con un budget superiore a 1 milione di euro e con diversi partner coinvolti.
– Almeno 3 anni di lavoro all’estero, gestendo team di espatriati.
– Esperienza consolidata nella gestione amministrativa, finanziaria e delle risorse umane in progetti di cooperazione e sviluppo all’estero.
– Eccellenti capacità relazionali con ONG, enti governativi e istituzioni pubbliche.
– Abilità organizzative e di coordinamento del lavoro di gruppo, con una buona conoscenza di Excel, Power Point e Word.
– Eccellente conoscenza di spagnolo ed inglese oltre che dell’italiano.
– Forte motivazione rispetto alla Mission e ai Valori di Cospe (Cooperazione, Rispetto, Coerenza, Professionalità e Creatività).
Requisiti Preferenziali:
– Esperienza lavorativa precedente in Ecuador.
– Esperienza nella gestione di progetti relativi allo sviluppo di filiere economiche e bioeconomia.
– Conoscenza ed uso di strumenti avanzati di monitoraggio e valutazione di progetti e programmi.
– Portafoglio relazionale e conoscenze di possibili donatori e stakeholders rilevanti.
– Precedente esperienza con Cospe nella stessa area geografica.
– Esperienza nell’interazione con gruppi appartenenti alle culture delle popolazioni afro-discendenti e indigene amazzoniche.
Sede di Lavoro: Quito (Ecuador) con spostamenti periodici nelle regioni di Zamora Chinchipe e Morona Santiago.
Contratto: Co.co.co come cooperante espatriato.
Inizio: da gennaio 2024
Gli interessati possono inviare il CV e una lettera motivazionale in inglese, autorizzando il trattamento dei dati personali, entro il 29/12/2023 all’indirizzo risorse.umane@cospe.org, specificando nell’oggetto del messaggio “PM Ecuador – 2023“.
Cospe si riserva di chiudere la selezione anche prima del termine oppure di modificare e/o riaprire la vacancy.
Solo i candidati selezionati per i colloqui riceveranno comunicazioni sull’esito della procedura.
COSPE selezionerà i candidati in base alle competenze professionali, senza discriminazioni, e si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo delle diversità e rispettoso dei propri valori.
