MEDICI CON L’AFRICA CUAMM sta selezionando un/a Pediatra/Neonatologo da inserire nella sua operatività in Etiopia. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Da definire Scadenza candidature 27/02/2024
RUOLO
Pediatra/Neonatologo
SEDE DI LAVORO
Etiopia, Gambella
INIZIO PREVISTO
Maggio 2024
DURATA
12 mesi
REQUISITI
- Laurea in Medicina e Specialità in Pediatria
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Esperienza consolidata in ambito pediatrico e neonatologico (almeno 2 anni di esperienza da specialista)
- Precedente esperienza in paesi fragili e/o a risorse limitate
- Capacità di adattamento per vivere e lavorare in contesto rurale
PRINCIPALI ATTIVITA’
Il pediatra si inserisce in un progetto volto al rafforzamento dei servizi pediatrici e neonatali presso il Gambella General Hospital (GGH), il Gambella Primary Hospital (GPH) e 7 Centri di salute. I compiti specifici sono:
- supportare le attività cliniche a livello ospedaliero e dicentri di salute
- coordinare la realizzazione dei corsi di formazione formale in ambito di CEMONC, BeMONC, Cura del Neonato Patologico, Nurturing Care, IPC in collaborazione con il team tecnico-clinico del progetto
- realizzare attività di training on-the-job dello staffvdedicato ai servizi infantili
- contribuire al miglioramento dell’organizzazione del lavoro nel reparto di pediatria dei due ospedali
- supportare le unità di terapia intensiva neonatale deidue Ospedali
- contribuire alla raccolta e analisi dei dati neonatali e pediatrici
- collaborare all’aggiornamento e all’applicazione dei protocolli clinici
- supervisionare le attività di progetto in collaborazione con il team tecnico-clinico
INVIO CANDIDATURA
https://www.mediciconlafrica.org/candidature/
Verranno contattati per colloquio conoscitivo solo i candidati con cv pertinente.
Il processo di selezione si basa su criteri di non discriminazione, per cui i candidati vengono presi in considerazione senza distinzione di etnia, genere, indirizzo politico, religione, opinioni personali, orientamento sessuale.
Medici con l’Africa Cuamm non tollera alcun abuso, sfruttamento o violenza nei confronti di bambini e adulti vulnerabili, nè altri comportamenti non rispettosi della dignità umana da parte del proprio staff, dello staff dei partner o di altro personale associato all’organizzazione.
Tutti i candidati selezionati saranno tenuti ad aderire alla mission e ai valori dell’organizzazione, alle policies di non discriminazione e ai principi di safeguarding.
