MEDICI CON L’AFRICA CUAMM sta selezionando un/a Infermiere da inserire nella sua operatività in Rep. Centrafricana. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 30/11/2023
RUOLO
Infermiere assistente tecnico
SEDE DI LAVORO
Repubblica Centrafricana, Ospedale pediatrico di Bangui
INIZIO PREVISTO
dicembre 2023
DURATA
12 mesi
REQUISITI
- Laurea in Scienze Infermieristiche o titolo equivalente
- Buona conoscenza della lingua francese
- Solida esperienza professionale; preferibile esperienza di coordinamento infermieristico
- Esperienza pluriennale in ambito ospedaliero in paesi fragili e/o a risorse limitate
- Buone capacità di lavorare in team multiculturali
PRINCIPALI ATTIVITA’
L’infermiere è chiamato a fornire assistenza tecnica ai/alle caposala nella gestione del personale infermieristico e ausiliario in termini di selezione, formazione, supervisione e coordinamento.
Nello specifico:
- accompagna i/le caposala nella supervisione del personale infermieristico
- supporta lo sviluppo e l’utilizzo di strumenti volti a migliorare la gestione del personale
- collabora alla gestione e supervisione dei servizi infermieristici, per migliorare l’organizzazione e la qualità dell’assistenza
- promuove l’identificazione dei bisogni formativi e contribuisce all’elaborazione e implementazione del piano di formazione volto a migliorare competenze cliniche/assistenziali
- contribuisce alla raccolta dati per l’ambito di competenza, anche per la preparazione di report
LINK VACANCY: https://www.mediciconlafrica.org/blog/unisciti-a-noi/parti-con-noi/infermiere-rca/
INVIO CANDIDATURA: https://www.
Verranno contattati solo i candidati con cv pertinente selezionati per il colloquio conoscitivo.
Il processo di selezione si basa su criteri di non discriminazione, per cui i candidati vengono presi in considerazione senza distinzione di etnia, genere, indirizzo politico, religione, opinioni personali, orientamento sessuale.
Medici con l’Africa Cuamm non tollera alcun abuso, sfruttamento o violenza nei confronti di bambini e adulti vulnerabili, nè altri comportamenti non rispettosi della dignità umana da parte del proprio staff, dello staff dei partner o di altro personale associato all’organizzazione.
Tutti i candidati selezionati saranno tenuti ad aderire alla mission e ai valori dell’organizzazione, alle policies di non discriminazione e ai principi di safeguarding.
