MEDICI CON L’AFRICA – CUAMM sta selezionando un/a Medico consulente EmONC da inserire nella sua operatività in Sierra Leone . Durata 6-9 mesi. Scadenza candidature 30/11/2022
RUOLO Medico consulente EmONC
SEDE DI LAVORO Sierra Leone, Freetown con missioni sul territorio nazionale
INIZIO PREVISTO Gennaio 2023
DURATA 6-9 mesi
REQUISITI
- Laurea in Medicina
- Specialità in Ginecologia e ostetricia o comprovata esperienza nella gestione delle emergenze ostetriche
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
- Precedente esperienza in ambito di servizi EmONC in Africa; preferibile esperienza di mentorship in ambito emergenze ostetriche ed EmONC
PRINCIPALI ATTIVITA’
Il consulente EmONC dovrà:
- fornire mentorship clinica in merito alle linee guida EmONC nazionali ai District Clinical Mentors
- supervisionare il lavoro di formazione e mentorship sulle emergenze ostetriche svolto dai District Clinical Mentors
- supportare l’implementazione e il monitoraggio dei processi di pianificazione dei servizi EmONC a livello distrettuale
- collaborare alla divulgazione e applicazione di linee guida e protocolli EmONC nazionali a livello distrettuale
- supportare il rafforzamento dei meccanismi di garanzia della qualità dei servizi EmONC esistenti
- facilitare e supportare la raccolta, analisi e disseminazione dei dati EmONC di distretto e l’elaborazione di report e studi in merito
- promuovere le buone pratiche EmONC a livello distrettuale
INVIO CANDIDATURA
https://www.mediciconlafrica.org/candidature/
Verranno contattati per colloquio conoscitivo solo i candidati con cv pertinente.
Il processo di selezione si basa su criteri di non discriminazione, per cui i candidati vengono presi in considerazione senza distinzione di etnia, genere, indirizzo politico, religione, opinioni personali, orientamento sessuale.
Medici con l’Africa Cuamm non tollera alcun abuso, sfruttamento o violenza nei confronti di bambini e adulti vulnerabili, nè altri comportamenti non rispettosi della dignità umana da parte del proprio staff, dello staff dei partner o di altro personale associato all’organizzazione.
Tutti i candidati selezionati saranno tenuti ad aderire alla mission e ai valori dell’organizzazione, alle policies di non discriminazione e ai principi di safeguarding.
