ACRA – Program Manager – Mozambico

Fondazione ACRA sta selezionando un/a Program Manager da inserire nella sua operatività in Mozambico. Durata 12 mesi. Scadenza candidature 30/10/2021

Program Manager – Mozambico

Contesto

ACRA, Ong laica e indipendente, lavora a fianco delle popolazioni locali in Africa, Asia e America Latina e realizza progetti di cooperazione internazionale con l’obiettivo di tutelare i diritti fondamentali e sostenere una crescita inclusiva e sostenibile. In Italia e Europa promuove attività educative nelle scuole, progetti di integrazione, modelli agricoli sostenibili, per una cittadinanza più attiva e consapevole.

Ruolo: Program Manager

Regione/Sede: Maputo, Mozambico

Compiti e responsabilità principali:

Garantire l’esecuzione delle attività di competenza di ACRA come previste dal progetto e la realizzazione dei risultati come degli obiettivi,
Rappresentare ACRA per le attività di progetto di competenza;
Instaurare relazioni politiche e istituzionali necessarie per il buon funzionamento del progetto e garantirne la visibilità sia in loco che in Italia;
Comunicare e collaborare con tutti i partner di progetto, cooperare insieme per coinvolgere e mobilitare le comunità beneficiarie;
Gestire le risorse umane e finanziarie di progetto di competenza ACRA;
Gestire e supervisionare gli aspetti amministrativi e finanziari del progetto di competenza ACRA;
Gestire e formare il personale locale e lo staff ACRA di progetto;
Preparare e supervisionare relazioni mensili sul controllo di gestione per ACRA;
Redigere i rapporti richiesti dal capofila, dai finanziatori come anche quelli richiesti dall’organizzazione per controlli interni;
Responsabile di tutte le procedure di chiusura del progetto (rapporti descrittivi e finanziari, handover, ecc.);
Identificare le “buone pratiche” tra le esperienze realizzate durante il progetto;
Identificare e collaborare per la ricerca di opportunità di cofinanziamento del progetto.

Competenze richieste:

Almeno 3 anni di esperienza nella gestione dei progetti di sviluppo all’estero;
Conoscenza del contesto e del Paese;
Comprovate conoscenze e competenze delle regole di gestione e reportistica, in particolare di AICS e UE;
Comprovate capacità gestionali, di pianificazione, coordinamento e monitoraggio;
Ottima conoscenza del portoghese e italiano, anche nella produzione scritta;
Buona conoscenza della lingua Inglese, sia orale che scritta;
Comprovata capacità di lavorare con un vasto numero di stakeholders, comprese le istituzioni locali e le associazioni della società civile locale;
Competenze informatiche nell’uso del pacchetto “Office”;
Attitudine a lavorare in contesti socio-culturali complessi;
Capacità di lavoro sotto stress e sulla base di scadenze prefissate;
Capacità di leadership e di team- building.