COOPERMONDO sta selezionando un/a Especialista em Cooperativismo da inserire nella sua operatività in Italia/Capo Verde. Durata 2 mesi. Scadenza candidature 20/11/2020
Especialista em Cooperativismo – Italia/Capo Verde
Setor profissional: COOPERATIVISMO
Local de trabalho: remotamente
Data de início: NOVEMBRO 2020
Duração: 45 dias
Prazo do anúncio: 20-11-2020
Projeto Terra de valor: inovação e inclusão de mulheres e jovens nas cadeias de valor alimentares em Cabo Verde de forma participativa e cooperativa (AID011878)
- Descrição do projeto e contexto
O projeto Terra de Valor pretende promover um desenvolvimento rural integral inclusivo e sustentável em Cabo Verde. Portanto, com uma abordagem participativa da cadeia de valor, Coopermondo trabalha para o fortalecimento da organização cooperativa e associativa com uma perspetiva de gênero.
A abordagem proposta, e’ baseada nas cadeias de produção de frutas e legumes e produtos lácteos. As áreas de implementação são as ilhas de Santiago e Fogo, as duas regiões mais necessitadas de Cabo Verde. O método baseia-se num processo de aprendizagem progressivo e em oportunidades de crescimento em que pequenos produtores, incluindo jovens e mulheres, podem encontrar emprego e oportunidades profissionais no mundo do desenvolvimento rural, respondendo à procura do mercado. O projeto propõe-se, portanto, intervir em dois objetivos específicos: o primeiro é orientado para processos produtivos sustentáveis nas cadeias de valor de frutas e vegetais e laticínios; o segundo, para as áreas de inclusão profissional de categorias vulneráveis, como mulheres e jovens. De facto, para essas categorias, a promoção do associativismo e do cooperativismo nas áreas rurais e das start-up que podem interagir com a cadeia de fornecimento rural torna-se fundamental na tentativa de distribuir o trabalho de forma mais inclusiva.
- Objetivos
O objetivo do trabalho é continuar com as atividades para atingir o resultado R1.4: Melhoria da organização, transformação e comercialização dos sectores dos produtos lácteos e das frutas e produtos hortícolas no município de Santa Cruz e na ilha do Fogo através do reforço das associações/cooperativas.
No quadro da atividade A1.4.1: Formação de formadores e mobilizadores do Citi-Habitat sobre o cooperativismo a implementar no terreno, os participantes serão treinados sobre os princípios básicos do cooperativismo e sobre como replicar a metodologia com os produtores. O treinamento será fundamental para fortalecer a confiança entre os produtores e torná-los conscientes das oportunidades que este modelo de negócio oferece.
A metodologia utilizada ate agora pelo Coopermondo é altamente participativa e combina seus próprios elementos desenvolvidos em outros projetos, a metodologia My.Coop[1] desenvolvida pela ILO (OIT) e FAO, o pacote de treinamento Accelarate.coop (ILO) e a Simulated Cooperative Enterprise (ISC).
A formação deve ser adaptada ao contexto local, com particular atenção à cultura do país, perceções e estereótipos relacionados com o cooperativismo.
A formação abrangerá os seguintes módulos de formação do Start.COOP, segundo módulo do modelo desenvolvido pela OIT:
- Módulo 1 – Identificação de membros-chave e ideia de negócio
- Módulo 2 – Pesquisa sobre a viabilidade da ideia de negócio
- Módulo 3 – Preparação do Plano de Negócios
- Módulo 4 – Estrutura organizacional
- Resultados
- 1 curso de formação em cooperativismo por um total de 32 horas para 12 formadores do Citi-Habitat e 4 facilitadores comunitários.
- Teste inicial e final
- Preparação dos formadores para a repetição do treinamento no campo
- Criação do plano de monitoramento que os formadores seguiram durante a segunda fase da atividade.
Todas atividades serão executadas a distância por meio de plataformas informáticas.
- Documentos a serem apresentados
O Consultor produzirá os seguintes documentos:
- Um plano de trabalho detalhado da formação
- Um relatório final provisório produzido nos 30 dias subsequentes ao final da missão
- Correção dos testes e avaliação
- Um relatório final definitivo produzido nos 15 dias subsequentes aos comentários enviados pela Coopermondo. O relatório apresentará as principais conclusões e recomendações.
- Perfil do Consultor
- Graduação em ciências sociais, econômicas ou antropológicas ou áreas correlatas;
- Formação específica em cooperativismo, empresa social, associativismo
- Bom conhecimento de gestão cooperativa
- Acima de 2 anos de experiência profissional comprovada em atividades de formação no continente africano;
- Excelente domínio da língua portuguesa falada e escrita
Outros requisitos desejáveis:
- Ter informações e sensibilidade para acolher e trabalhar com diversidade cultural, étnica e religiosa, de orientação sexual e identidade de gênero, das diversas regiões brasileiras;
- Experiência anterior em países em desenvolvimento no domínio da cooperação para o desenvolvimento;
- Excelente capacidade de redigir relatórios, boa capacidade de analisar e sintetizar, boa capacidade de se relacionar rapidamente com colaboradores e pessoas de outras culturas;
- Precisão no trabalho e capacidade de cumprir prazos.
- Calendário da consultoria
O trabalho será assim organizado:
- 5 dias de preparação, planificação, estudo da documentação preparatória;
- 32 horas de formação (incluído os testes de avaliação) conforme o programa concordado com a Coopermondo
- 30+15 dias para a preparação do relatório
[1] cfr. https://www.itcilo.org/en/areas-of-expertise/rural-development/my-coop-manging-your-agricultural-cooperative
Nota:
Para se candidatar, envie um CV atualizado com as referências, acompanhado de uma breve carta de motivação, para o seguinte endereço: manca.s@coopermondo.it
Especifique no assunto: CVE- EXPERTO 1.4.1
Enviar candidaturas até 20/11/2020. Apenas serão contactados os candidatos pré-selecionados.
A COOPERMONDO reserva-se o direito de convocar candidatos para mais de uma entrevista.
