ICU – Istituto per la Cooperazione Universitaria sta selezionando un/a Capo Progetto da inserire nella sua operatività in Ruanda. Durata 48 mesi. Scadenza candidature giugno 2020
Capo Progetto – Ruanda
Titolo del progetto: Unlocking the potential of Rwanda’s horticultural and coffee value chains to ensure the supply of safe products to local, regional and international markets
Contesto: Il/la candidato/a avrà la responsabilità di gestire un progetto EuropeAid della durata totale di 48 mesi implementato in Ruanda.
L’obiettivo del progetto è di migliorare la catena del valore del caffè ruandese a beneficio dei produttori locali e del mercato internazionale attraverso attività che agiscono su ogni fase della filiera: realizzazione di studi di mercato, supporto agli agricoltori e alle Coffee Washing Stations, ottenimento di certificazioni di qualità e tracciabilità, rafforzamento del marchio del caffè ruandese sui mercati internazionali.
Titoli, competenze ed esperienza:
• Titolo di studio richiesto: laurea
• Conoscenza delle lingue straniere: ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. La conoscenza della lingua francese costituirà titolo preferenziale.
• Spiccata capacità organizzativa di gestione simultanea di diversi gruppi di attività articolate.
• Ottime capacità di relazione con diversi stakeholder e attori istituzionali diversificati.
• Capacità di gestione delle risorse umane e finanziarie per il raggiungimento degli obiettivi nei tempi previsti.
• Esperienza nel settore business.
• Esperienza in gestione amministrativa e logistica eseguita in prima persona.
• Costituisce titolo preferenziale precedente esperienza in Ruanda e/o in progetti di sviluppo riguardanti il caffè.
• Costituisce titolo preferenziale precedente esperienza nella gestione di bandi dell’UE.
• Richiesta eleggibilità per visto di lavoro ruandese.
Mansioni previste:
1. Supervisione generale delle attività implementate per assicurare che gli obiettivi del progetto siano conseguiti nelle tempistiche prescritte e nei parametri dei finanziamenti ricevuti. Responsabilità riguardo alla qualità generale e alla gestione del progetto;
2. Gestione, direzione e coordinazione diretta delle attività di progetto in coordinamento con i partner e con gli stakeholder locali;
3. Revisione dei termini della proposta di progetto onde determinare le tempistiche, limitazioni finanziarie, procedure di raggiungimento degli obiettivi, caratteristiche del personale e allocazione delle risorse disponibili nelle varie fasi del progetto;
4. Selezione e gestione del personale locale, supervisione e monitoraggio del suo operato;
5. Riunioni con il personale per spiegare le caratteristiche del progetto, assegnare le mansioni e le responsabilità, delineare il piano di lavoro;
6. Gestione puntuale del budget e responsabilità riguardo alla trasparenza della stessa: formulazione prime note mensili, identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione del progetto, raccolta delle offerte necessarie secondo i disciplinari di riferimento per la gestione degli acquisti, effettuazione e autorizzazione degli acquisti di attrezzature ed equipaggiamenti previsti;
7. Gestione e responsabilità dei conti bancari in loco relativi al progetto;
8. Formulazione dei documenti relativi alla gestione del progetto e trasmissione regolare alla sede della ONG: pianificazione operativa e relativi aggiornamenti, pianificazione trimestrale dei trasferimenti di fondi in loco, stato d’avanzamento mensile delle attività nel paese di riferimento e delle spese relative, rapporti intermedi e finali e rendiconti rispettivi secondo la normativa UE;
9. Coordinamento con gli stakeholders rilevanti (partner, beneficiari, Ministeri rilevanti, organismi internazionali rilevanti, etc.) e con i working groups di settore;
10. Collaborazione proattiva ed efficace alla ricerca del cofinanziamento richiesto in collaborazione con la sede di Roma;
11. Elaborazione del materiale divulgativo;
12. Need assessment ed elaborazione di nuove proposte di progetto concordati con la sede italiana della ONG.
Retribuzione: Compenso lordo compreso tra 2.800€ e 3.200€ a seconda delle competenze del candidato.
Come candidarsi:
“Inviare la propria candidatura esclusivamente via email all’indirizzo: careers@icu.it” completa di CV e lettera motivazionale in inglese. I file andranno denominati come segue: “Cognome Nome CV” e “Cognome Nome LM”. L’oggetto dell’email dovrà essere “CP Ruanda – Cognome Nome”
Link: http://www.icu.it/wp-content/uploads/2014/12/Capo-Progetto-Ruanda.pdf
