AVSI – Rappresentante Paese – RDC

Fondazione AVSI sta selezionando un/a Rappresentante Paese da inserire nella sua operatività in Rep. Democratica del Congo. Scadenza candidature 30/06/2019

Rappresentante Paese – RDC

Titolo: Country Representative in Repubblica Democratica del Congo

Sede di lavoro: Goma – North Kivu – RDC

Periodo: 3 anni

Data d’inizio: ASAP

Data scadenza candidature: 30/06/2019

Obiettivo principale: il Country Representative rappresenta la Fondazione AVSI in Repubblica Democratica del Congo ed è responsabile delle attività progettuali e del personale nazionale ed espatriato di AVSI in Repubblica Democratica del Congo

Mansioni principali:

Definisce insieme al Desk Officer le strategie del paese e le propone al Consiglio d’Amministrazione attraverso il Segretario Generale.
Attua le suddette strategie, sviluppando attività e nuove proposte progettuali, insieme al Desk Officer in collaborazione con le diverse aree e figure trasversali di AVSI (Area progetti, Fundraising, Comunicazione, Knowledge Center, Amministrazione, Focal Point).
Contribuisce allo sviluppo di relazioni interne tra le varie funzioni in AVSI.
Sviluppa relazioni con le Autorità del paese e con le rappresentanze diplomatiche presenti nel paese, con istituzioni pubbliche, private, religiose e culturali, incluso ONG e Agenzie Internazionali presenti ed operanti nel paese.
Sviluppa e prepara collaborazioni ed accordi con autorità locali, donatori ed agenzie internazionali in intesa e con il consenso di AVSI Italia.
Predispone e definisce i budget economici/finanziari di paese/progetto in collaborazione e accordo con il Desk Officer e i Capi Progetto.
Gestisce la rappresentanza AVSI nel paese, secondo la mission della Fondazione AVSI in stretta collaborazione con la sede centrale.
Pianifica, coordina e gestisce tutte le attività di AVSI nel paese secondo le regole della “good governance” e nel pieno rispetto della legge locale.
Supervisiona tutte le attività progettuali di AVSI presenti nel paese.
Facilita il link fra i capi progetto/capi settore locali con i Focal points tematici e dei donatori di AVSI WW
Supporta lo sviluppo dei partner del network di AVSI, in particolare i fondatori, assicurando la collaborazione e l’assistenza tecnica da parte di diverse aree e figure trasversali in AVSI.
Coordina il lavoro dello staff espatriato e locale, supportandolo, valorizzandolo e guidandolo verso gli obiettivi prefissati, curandone il coinvolgimento e la crescita anche attraverso strumenti di gestione precisi quale il Comitato di Management.
È responsabile di tutto il personale AVSI operante nel paese, nazionale ed internazionale.
È responsabile per la sicurezza del personale, dei beni di AVSI e dei progetti in corso nel paese.
Supporto e sviluppo di ogni altra attività assegnata e discussa con i responsabili di AVSI in Italia.

In particolare il Country Representative si farà carico della implementazione del Piano di lavoro per il paese, approvato dal Consiglio d’Amministrazione AVSI ogni anno, che costituisce parte integrante della job description.

Il raggiungimento degli obiettivi previsti dal piano per ogni singolo paese sarà valutato ogni anno insieme al Segretario Generale e al Desk Officer ed è parte integrante della valutazione della performance.

Requisiti essenziali

Titolo di studio post laurea pertinente o esperienza minima di sette anni all’estero nella gestione di alto livello per una ONG internazionale; esperienza sul campo con programmi in situazioni complesse di emergenza o post-conflitto.

Forte capacità di leadership e capacità relazionali; elevata abilità a motivare il personale e fornire una forte leadership per un team eterogeneo in un ambiente politicamente instabile e insicuro.
Forti capacità di comunicazione orale e scritta, in particolare capacità di negoziazione; ottime conoscenze informatiche.
Ottime capacità organizzative, amministrative e gestionali; capacità di dare priorità a più compiti e rispettare le scadenze.
Conoscenza dei donatori privati, UE, governo degli Stati Uniti, ONU e donatori multilaterali.
Ottimo francese e buona conoscenza dell’ inglese.

Come applicare:

Inviare il CV a humanresource@avsi.org indicando chiaramente in oggetto il codice vacancy. A seguito della ricezione del CV, saranno contattate solamente le persone scelte per una prima selezione (short list).

Codice: 2219-CR-RDC

Includere: