AVSI – Capo Progetto – RDC

AVSI sta selezionando un/a Capo Progetto da inserire nella sua operatività in Rep. Democratica del Congo. Scadenza candidature 12/05/2019

Capo Progetto – RDC

Titre du Projet : Chef de Projet – RDC

Objectif: Contribuer à’ l’accès a’ une éducation de qualité et inclusive des filles et garçons entre 6-11 ans affectés par les conflits en Ituri, dans les Zones de Sante de Tchomia, Drodro, Fataki et Linga.

Lieu d’affectation: RDC

Date de début estimée : à partir du 1^er juin

Bailleur: UNICEF RDC – Fonds CERF

Secteurs d’Activités: Education et Protection

Responsable hiérarchique: Coordinatrice de Programme, Cheffe de Base et Chef de Mission

Sous sa responsabilité : employés nationaux du projet

Date de clôture: 12 mai 2019

CONTEXT ET ENJEUX DU POSTE :

Au-delà des violences intercommunautaires qui ont secoué le territoire de Djugu, entre décembre 2017 et mars 2018; Il s’est observé, par la suite, une nouvelle forme de violence, celle d’assauts réguliers contre des positions FARDC et PNC, par des “assaillants”; qui se sont souvent soldées par des représailles de forces de sécurité sur les populations civiles. Ces atrocités ont eu comme consequences : plus de 11.000 maisons incendiées, plus de 150 écoles détruites/incendiées, des dizaines de centres de santé détruits et pillés, des centaines de morts et blessés et d’importants mouvements de déplacements de populations. Celles-ci ont laissé des dizaines de milliers d’enfants en age scolaire (6-11 ans) en dehors du système scolaire. Le taux des enfants (6 à 11 ans) qui ne vont plus à l’école varie entre 42 et 80% (plus élevé chez les enfants déplacés: 70% à Drodro, 80% à Tchomia).Depuis la crise de 2017, il existe encore 32 sites dans le territoire de Djugu, où vivent environ 54.000 personnes. La dynamique de retour observée en avril 2018 et qui s’était accélérée entre mai et juillet s’est estompée, notamment dans la partie littorale du lac Albert (Torges, Muvaramu, Muganga, dans la région de Linga, Jiba, Bule (Fataki), Largu (Drodro). Ainsi, la zone de santé de Drodro renferme environ 52000 personnes déplacés et 77.250 retournés toutes communautés confondues. On signanle, à Linga, un retour d’environ 13830 personnes qui étaient déplacées à Kpandroma et Mahagi à l’issue des attaques récentes dans les localités de Laudjo et Ladedjo. A Tchomia, on enregistre plus de 16.109 personnes déplacées et retournées et environ 32034 personnes rapatriées/expulsées de l’Ouganda. Ces personnes vivent dans une précarité la plus totale bien qu’il y ait eu des assistances humanitaires leur permettant d’accéder à quelques services de base. AVSI, avec le fonds flexible, pour l’année scolaire 2018-2019, a pu intégrer 3502 enfants (1714 filles et 1788 garçons) du territoire de Djugu dans le système scolaire, dans 19 écoles primaires, dont 1069 (523 filles et   546 garçons) de la zone de santé de Fataki (groupement de Sumbuso).

Responsabilités

Le chef de projet est le responsable de la correcte gestion du projet, en termes techniques, économiques, financiers, de la gestion des ressources humaines et matérielles, avec une présence permanente sur le terrain, dans le respect du contrat et du budget du projet, des procédures AVSI et de celles du bailleur de fonds.

Gestion du projet

• Programmer et contrôler le déroulement des activités prévues dans le contrat, en collaboration avec le staff du projet;
• Préparer le plan de travail opérationnel et la documentation du projet concernant de changements éventuels au plan initial;
• Assurer, en collaboration avec la coordination pays, que les systèmes de suivi du projet soient en place et effectifs et veiller au suivi des indicateurs et des activités;
• Effectuer un suivi régulier de la bonne mise en œuvre de toutes les activités sur le terrain, avec transmission des informations sur une base périodique et selon les besoins;
• Préparer tous les comptes rendus, rapports techniques et financiers exigés;
• Élaborer un compte-rendu de capitalisation de l’expérience développée dans le projet;
• Assurer de bonnes relations institutionnelles avec les bénéficiaires, les partenaires du projet, les autorités locales et le bailleur de fond,
• Représenter directement ou organiser la représentation régulière de AVSI aux clusters, éducation et protection de Bunia;
• Contribuer à identifier des besoins pour l’écriture de nouveaux projets
• S’assurer du respect des procédures AVSI et du bailleur de fonds dans toutes les activités et actions liés au projet, opérationnelles, administratives, financières ou logistiques.

Responsabilités administratives/financières

• Planifier les dépenses à effectuer;
• Contrôler la cohérence des dépenses par rapport au budget du projet;
• Contrôler régulièrement les dépenses effectuées et superviser la comptabilité et la gestion de caisse
• Préparer le plan d’achat du projet.

Responsabilités logistiques

• Superviser et organiser la bonne préparation des ressources matérielles nécessaire à l’exécution du projet;
• Assurer la bonne gestion des biens acquis pour le projet;
• Contrôler le respect effectif des procédures de sécurité par l’ensemble des membres de l’équipe du projet/de la Base;

Ressources Humaines

• Gérer le staff affecté sur le projet, en suivant les plans de travail de chaque personnel, et en développant un esprit d’équipe;
• Organiser et animer des réunions de coordination de l’équipe projet;
• Procéder à l’évaluation périodique du personnel.

Profil du Candidat

Qualités requises :

• Formation supérieure en développement international, sciences politiques, affaires humanitaires, économie ou autre titre en lien avec la position.
• Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projets, dont 2 ans au minimum comme chef de projet
• Excellente connaissance du cycle du projet;
• La maitrise des procédures de UNICEF est un atout;
• Excellentes capacités rédactionnelles et connaissance du paquet Office;
• Excellente maîtrise du français, parlé et écrit;
• Excellente capacité organisationnelle, flexibilité, fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail;
• Excellente capacité de travailler sous pression;
• Excellente capacité de travailler en équipe et par objectifs, capacité de former les collaborateurs selon les besoins;
• Travail en contexte d’insécurité;
• Excellentes capacités de négociation et communication;

Qualités souhaitées :

• Connaissance et expérience dans la méthodologie de suivi et évaluation.
• Connaissance et expérience dans l’écriture de projets;

Comment postuler:

Envoyez votre CV a: humanresource@avsi.org. Merci de préciser dans l’objet de l’e-mail le code du poste vacant pour lequel vous postulez. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Code: 2119- CP- RDC

Inclure aussi:

1. Nom, fonction et contacts (téléphone et mail) de deux arbitres.
2. Première date de disponibilité de prendre place dans le domaine