Istituto Oikos sta selezionando un/a Responsabile Fundraising e un/a Capo Progetto da inserire nella sua sede a Milano e in Myanmar. Scadenza candidature 15 e 30 gennaio 2018
Capo Progetto – Myanmar
LUOGO DI LAVORO: Myanmar
SEDE DI LAVORO: Yangon (capitale del Myanmar) con visite frequenti all’area d’intervento nel distretto di Kawthaung.
PERIODO E DURATA DEL CONTRATTO: 12 mesi rinnovabili a partire da febbraio/marzo 2018
Scadenza invio candidature: 15 gennaio 2018
BREVE DESCRIZIONE DI ISTITUTO OIKOS:
Istituto Oikos (www.istituto-oikos.org) nata a Milano nel 1996, opera in Europa e nei paesi in via di sviluppo per promuovere la gestione responsabile delle risorse naturali e diffondere modelli di vita più sostenibili come strumenti di sviluppo socio-economico e di lotta alla povertà. Visione: un futuro in cui ecologia, economia, equità si integrino, riconciliando i bisogni dell’uomo e dell’ambiente. Missione: Contribuire a conservare gli ecosistemi favorendo lo sviluppo con professionalità, innovazione e partecipazione.
BREVE DESCRIZIONE DEL PROGETTO
“STAR: Strategie innovative per la tutela dell’ambiente e l’inclusione sociale attraverso lo Sviluppo di un Turismo Ambientale Responsabile in Myanmar” (3 anni di progetto, data presunta di inizio marzo 2018).
Il progetto propone un intervento di sviluppo integrato nella Regione Tanintharyi, un’area che possiede un riconosciuto patrimonio ambientale e culturale, ed un alto potenziale per lo sviluppo del turismo. L’area di intervento comprende il Parco marino di Lampi, dove Oikos opera dal 2010. Attività illegali (pesca con la dinamite, bracconaggio, deforestazione, etc.) mettono a rischio la tutela delle risorse naturali da cui dipendono non solo l’economia locale di sussistenza e le potenzialità del turismo, ma anche la capacità di resilienza ai cambiamenti climatici, e il mantenimento di servizi ecosistemici essenziali quali la disponibilità d’acqua. L’assenza di adeguate informazioni e strumenti di pianificazione e gestione del turismo è aggravata dall’espandersi di episodi di land grabbing. In tale contesto la strategia del progetto è:
Componente istituzionale: migliorare la pianificazione, gestione e regolamentazione del turismo, rafforzando le competenze delle istituzioni decentrate: promozione di PPP a livello di Distretto e sviluppo del Piano di Gestione della Destinazione. Sperimentare soluzioni innovative per coniugare turismo e conservazione dell’ambiente (Pagamento Servizi Ecosistemici legati alla fruizione, etc.)
Componente tecnico-scientifica: accrescere e rendere più facilmente accessibili e utilizzabili dalle istituzioni e dalle comunità le conoscenze sul patrimonio naturale e culturale della Regione mettendo a sistema, integrando e valorizzando le informazioni esistenti.
Capitale umano, economia locale, servizi: migliorare la qualità e l’impatto economico dei servizi e prodotti offerti ai turisti dalle comunità locali attraverso formazione, micro-imprenditoria e attivazione di strumenti di sostegno finanziario. Realizzare 5 nuovi sistemi comunitari di gestione dei rifiuti con ritorno economico per i soggetti coinvolti, sulla base dell’esperienza di Oikos a Lampi.
Obiettivo generale: Contribuire a conservare le risorse naturali e culturali del Myanmar mediante l’applicazione di un approccio ecosistemico che valorizza l’integrazione dei processi naturali, sociali, economici e culturali per favorire uno sviluppo partecipato e sostenibile.
Obiettivo specifico: Promuovere lo sviluppo di un Turismo Ambientale Responsabile nella Regione di Tanintharyi attraverso modelli e pratiche innovativi e replicabili su scala nazionale, basati sul rafforzamento del ruolo delle istituzioni e della società civile e su interventi mirati al mantenimento dei servizi ecosistemici e alla generazione di reddito.
MANSIONI
Il/la collaboratore/trice sarà responsabile della gestione complessiva del progetto STAR. In particolare:
Orientare, supervisionare e monitorare le attività di progetto; coordinare lo staff; garantire un costante supporto tecnico con specifico riferimento ai settori del turismo responsabile, rafforzamento istituzionale e gestione delle risorse naturali.
Coordinare, con il supporto dell’amministratore e del logista locale, l’amministrazione, i contratti e gli acquisti sulla base delle procedure AICS.
Gestire, sulla base di specifici Protocolli di Intesa, le relazioni con la controparte locale del progetto (Nature and Wildlife Conservation Division – Dipartimento delle Foreste del Myanmar), e gli altri partner e attori locali ed internazionali
Coordinare e organizzare le missioni di esperti previsti nel progetto.
Predisporre piani e rendiconti periodici mensili, tecnici e finanziari, ad uso interno di Istituto Oikos.
Predisporre piani e rendiconti trimestrali e finali, tecnici e finanziari, da sottoporre ad AICS, previa approvazione da parte della sede centrale.
Garantire la visibilità e le attività di comunicazione del progetto secondo il piano di visibilità predisposto di concerto con la sede centrale e approvato da AICS.
Requisiti richiesti:
Laurea e specializzazione in settore turistico o ambientale.
Esperienza di almeno 6 anni in ruoli di coordinamento e gestione di programmi di cooperazione internazionale in paesi in via di sviluppo.
Buona esperienza in costruzione e gestione di relazioni istituzionali complesse, ad alti livelli, in particolare con autorità locali in Paesi terzi (municipalità, province, ministeri locali).
Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese.
Conoscenza delle procedure AICS di gestione e rendicontazione progetti costituirà requisito preferenziale.
Ottime capacità di pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività.
Attitudine a lavorare in contesti socio-politici complessi e con ritmi di lavoro serrati.
Capacità di redigere relazioni e rapporti in lingua italiana e inglese.
Per inviare la propria candidatura:
Gli interessati possono inviare lettera di motivazione (1 pagina massimo) e CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D.Lgs 196/2003, a:
selezione@istituto-oikos.org, indicando nell’oggetto il riferimento: 18/MY/PM
Scadenza: 15 gennaio 2018
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Responsabile Fundraising – Milano
Sede: Milano, via Crescenzago 1, 20134 (Lambrate)
Remunerazione: il compenso sarà stabilito in base all’esperienza e al profilo del candidato.
Scadenza candidature: 30 gennaio 2018
BREVE DESCRIZIONE DI ISTITUTO OIKOS:
Istituto Oikos (www.istituto-oikos.org) nata a Milano nel 1996, opera in Europa e nei paesi in via di sviluppo per promuovere la gestione responsabile delle risorse naturali e diffondere modelli di vita più sostenibili come strumenti di sviluppo socio-economico e di lotta alla povertà. Visione: un futuro in cui ecologia, economia, equità si integrino, riconciliando i bisogni dell’uomo e dell’ambiente. Missione: Contribuire a conservare gli ecosistemi favorendo lo sviluppo con professionalità, innovazione e partecipazione.
Laica e indipendente Oikos ha ideato e realizzato più di duecento progetti: in Italia, in Europa, in undici paesi distribuiti tra Asia, Africa e Sud America.
BREVE DESCRIZIONE DEL RUOLO:
Il Responsabile Fundraising avrà la responsabilità di gestire, sotto la supervisione della
Direzione Generale e in accordo con il Responsabile Comunicazione, l’intero processo di fundraising, con l’obiettivo di massimizzare le performance anno dopo anno lavorando per garantire il raggiungimento dei risultati economici.
Gli obiettivi principali sono:
aumentare e migliorare l’apporto dei sostenitori privati e, in particolare, delle aziende e fondazioni, al fine di contribuire alla sostenibilità economica di Oikos e dei progetti in corso.
costruire e gestire efficacemente e professionalmente un portfolio di donatori con i quali avviare collaborazioni durature
contribuire ad aumentare la visibilità e rafforzare il posizionamento di Oikos in Italia e all’estero.
MANSIONI
Il/la collaboratore/trice sarà responsabile della raccolta fondi di Istituto Oikos e in particolare di:
elaborare la strategia di raccolta fondi presso aziende e major donors
elaborare un piano di raccolta fondi annuale per attuare la strategia, definendo obiettivi quantitativi e risultati attesi
definire i criteri per la selezione delle aziende cui proporre i progetti di Istituto Oikos
elaborare proposte di co-marketing, CSR, payroll giving, co-branding, people engagement per le aziende
collaborare con l’area Cooperazione Internazionale e l’area Comunicazione ed Educazione alla Sostenibilità per la definizione delle proposte e per l’adeguamento degli strumenti di comunicazione associativi rispetto alle necessità del fundraising (sito, brochure, newsletter, ecc)
gestire le relazioni con partner, fornitori e consulenti funzionali al perseguimento degli obiettivi assegnati
predisporre report periodici per la Direzione
coordinare, in collaborazione con l’area Cooperazione Internazionale e l’area Comunicazione, campagne di crowdfunding o altre iniziative/campagne di raccolta fondi da privati, ivi comprese 5xmille, vendita merchandising etc
coordinare, in collaborazione con l’area Comunicazione, l’organizzazione di eventi di raccolta fondi.
REQUISITI
Requisiti richiesti:
Laurea in materie economiche, comunicazione, marketing o affini
Minimo 10 anni di esperienza lavorativa nel settore della gestione della raccolta fondi
Ottima conoscenza della lingua inglese
Forte interesse per le tematiche e condivisione dei valori di Oikos
Spiccate capacità organizzative, di relazione e di networking
Capacità di lavorare in gruppo e in autonomia
Conoscenza delle tematiche e leve CSR ;
Abilità di negoziazione;
Leadership e problem solving;
Costituiranno titolo preferenziale:
Capacità di utilizzare strumenti di elaborazione di immagini e video
Esperienza in digital marketing
Esperienza lavorativa all’estero
Per candidarsi inviare cv e lettera di motivazione (1 pagina massimo) con autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D.Lgs 196/2003, a: selezione@istituto-oikos.org
Indicare nell’oggetto il riferimento: “IT/RF/2018”
Scadenza: 30 gennaio 2018
