COSPE – Coordinatore/trice Junior – Tunisia

La ong Cospe ricerca un/a Coordinatore/trice Junior per la sua operatività in Tunisia. Durata contratto 10 mesi. Inizio ottobre 2017. Scadenza invio candidature 5 ottobre 2017

Coordinatore/trice Junior
Ambito e temi: socio-sanitario, diritto e accesso alla salute, salute materno-infantile, protection
Aree: Tunisia e Libia (in modalità remota da Tunisi)
Inquadramento contrattuale: Co.co.co. come cooperante espatriato.
Inizio: ottobre 2017
Durata: 10 mesi

Progetto/i di riferimento:
“SOSTEGNO AL SISTEMA SOCIO-SANITARIO DELLA CITTÀ DI SEBHA” – Programma di emergenza in Libia per il miglioramento dei servizi sanitari e la protezione dei gruppi vulnerabili – AID: 11042 – Durata 10 mesi
“RENFORCEMENT DE LA PRISE EN CHARGE DU COUPLE MERE-ENFANT DANS LES CENTRES DE PROTECTION DE LA MERE ET DE L’ENFANT (PMI) » – Cooperazione decentrata (Regione Toscana)

Principali responsabilità e mansioni:
Coordinamento e gestione di attività formative e di sensibilizzazione su temi socio-sanitari nell’ambito dei progetti di competenza, in collaborazione con i partner dei progetti (Italia, Tunisia, Libia) in tutte le fasi di programmazione e realizzazione;
Gestione del personale in loco relativo ai progetti di sua competenza sotto la supervisione del Rappresentante Paese
Predisposizione dei rapporti intermedi e finali e raccolta e elaborazione di tutti i documenti allegati necessari
Collaborazione con la Rappresentante Paese nella cura delle relazioni con le organizzazioni partner del progetto di sua competenza, con cui definisce l’accordo di partenariato, elabora la programmazione delle attività e delle spese, e valorizza sinergie e scambi anche con altri progetti portati avanti nel Paese
Gestione contabile e finanziaria delle attività di competenza: elaborazione prima nota di spese e inserimento spese in sistema di gestione contabile NPSS con la supervisione dell’amministratore centrale (attribuzione della corretta imputazione nelle corrispondenti voci di costo, verifica mensilmente della congruità del budget e dell’esattezza delle imputazioni prima dell’invio alla sede Italia, gestendo sforamenti e/o compensazioni nel rispetto delle regole contrattuali);
Trasmissione alla sede Italia di documenti e dati necessari per i sistemi operativi, sito, archivi e database relativi ai progetti di competenza
Collaborazione alla definizione del piano di comunicazione dei progetti e della sede COSPE a Tunisi in coordinamento con la Rappresentante Paese e le figure del/i Dipartimento/i nella realizzazione di materiale o strumenti di comunicazione, la realizzazione di eventi e campagne di comunicazione e/o raccolta fondi, advocacy
Collaborazione alla definizione di una proposta di visione e strategia del paese/area/settore di competenza e di una programmazione annuale (inclusa proposta missioni, allocazione risorse progetti tra Italia e loco, azioni di comunicazione, advocacy, nuovi partenariati, ecc)
Avvio e sviluppo contatti e negoziazioni con possibili donatori e nuovi partner e partecipazione alla identificazione ed elaborazione di nuovi progetti (contenuto, partenariati e budget) in base ai piani di lavoro/paese/area concordati in supporto al Rappresentante Paese
Appoggio alla Rappresentante Paese per incarichi trasversali di carattere organizzativo, logistico e relativo alla realizzazione delle attività nel paese

Requisiti:
minimo 2 anni di esperienza in gestione (amministrativa, finanziaria e risorse umane) di progetti e programmi di cooperazione e sviluppo,
minimo 1 anno di lavoro all’estero,
Buone conoscenze dei temi di riferimento (salute, salute materno-infantile, protection) e delle aree di intervento (Tunisia, Libia)
Capacità di progettazione su tematiche strategiche per il Cospe e per l’area e con modalità partecipate,
Buona conoscenza dei meccanismi di finanziamento dei principali donatori;
Ottime capacità di relazioni esterne, con ONG, Enti governativi, Istituzioni pubbliche, Agenzie, Imprese for profit.
Ottime capacità di relazionarsi con colleghi, collaboratori, volontari, donatori privati.
Buona conoscenza informatica
Ottima conoscenza della lingua francese e inglese
Conoscenza di base della lingua araba

Requisiti preferenziali:
Formazione universitaria, specifica di settore/tema o preferibilmente in ambito politico internazionale, giuridico, economico, sociologico, antropologico, in cooperazione allo sviluppo o in studi universitari tecnico scientifici attinenti temi e settori di sviluppo della specifica area geografica.
Esperienza in Tunisia e in Libia
Conoscenza di tematiche specifiche quali salute, gender, protection
Conoscenza ed uso di strumenti di monitoraggio e valutazione di progetti e programmi

Retribuzione mensile netta stimata (può variare in base alla situazione fiscale individuale): tra i 1.000 € e i 1.200 €, in base al profilo professionale e l’esperienza del candidato/della candidata.
Se interessati, si prega di inviare il proprio Cv in inglese e francese, corredati da una lettera di presentazione, all’indirizzo risorse.umane@cospe.org specificando nell’oggetto del messaggio COSPE_Tunisia Jr 2017, entro e non oltre il 05/10/2017.
I candidati preselezionati saranno invitati ad un colloquio. Nessuna notifica verrà inviata ai candidati non preselezionati.
Non saranno presi in considerazione CV non corrispondenti ai requisiti richiesti.