ENGIM – Rappresentante Paese / Coordinatrice/ore progetto – Senegal

ENGIM ETS sta selezionando un/a Rappresentante Paese / Coordinatrice/ore progetto da inserire nella sua operatività in Senegal. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 11/11/2024

Ruolo: Rappresentante Paese / Coordinatrice/ore progetto

Sede di lavoro: Regione di Saint Louis – Comune di Ronkh, Senegal

Inizio previsto: Gennaio 2025

Durata: 2+10 mesi

Inquadramento contrattuale: co.co.co per espatriati, con compenso commisurato in base alle esperienze acquisite e alle competenze possedute.

ENGIM è una ONG che interviene in 16 paesi nel mondo realizzando progetti di cooperazione internazionale. Il primo progetto strutturato in Mali è stato realizzato nel 2007 e da allora ENGIM ha continuato a lavorarvi con continuità.

ENGIM Internazionale Piemonte è attivo in Senegal dal 2017 attraverso progetti volti a migliorare la sicurezza alimentare e a promuovere iniziative di innovazione della filiera della trasformazione agricola, nonché rafforzamento istituzionale e supporto alle realtà della società civile e della popolazione del Comune di Ronkh, che si trova nell’estremo nord del Paese.

1. DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE

ENGIM recluta un Rappresentante Paese, responsabile del coordinamento e della gestione complessiva delle attività nel Paese e la gestione diretta di un intervento finanziato da 8Xmille dell’IRPEF. Il/la RP sarà sotto la gestione diretta del Desk Senegal.

Principali Responsabilità

• Avvio ufficio in loco (a Saint Louis):

• • Attuare la strategia nazionale definita dall’ente;

  • Strutturare l’ufficio locale, individuando la struttura ed effettuando gli acquisti necessari;

  • Supervisionare l’andamento dei progetti attivi, nonché supervisionare la gestione amministrativa e finanziaria della sede estera e dei singoli progetti, compresi i rapporti finanziari, rendicontazione e audit;

  • Coordinare eventuali le risorse umane espatriate e locali;

  • Assicurare che i sistemi di sicurezza per tutto lo staff siano garantiti e implementati, come delineato nel Manuale ENGIM.

• Rappresentanza e advocacy:

  • Rappresentare ENGIM nel paese ed essere responsabile della gestione delle relazioni con il paese ospitante e degli interessi di ENGIM nel trattare con il governo, le organizzazioni internazionali e locali, le reti e i media

  • Supporto nella ricerca di nuove possibilità di finanziamento, oltre alla predisposizione di proposte progettuali e budget; garantire i processi di progettazione in coerenza con la strategia paese e in accordo con i coordinatori di riferimento;

  • Costruire e rafforzare partnership strategiche nel paese attraverso reti attive, advocacy e comunicazione efficace delle competenze ENGIM per sviluppare opportunità e impegni con nuovi partner;

  • Esaminare i rischi e le opportunità presentate dal posizionamento strategico di ENGIM nel paese e proporre risposte appropriate per garantire operazioni sostenibili;

  • Supportare l’ufficio comunicazione di ente.

• Project Management:

  • Programmare e seguire tutte le attività previste dall’intervento ”IPAS – Intervento di potenziamento agricolo in Senegal.” finanziato dall’Otto per mille IRPEF;

  • Seguire e garantire il monitoraggio degli indicatori di attività;

  • Preparare il piano di lavoro operativo e la documentazione di progetto per eventuali modifiche al piano di lavoro iniziale;

  • Programmare e assicurare la selezione dei beneficiari sulla base dei criteri definiti;

  • Programmare e accompagnare il processo di identificazione e acquisto dei beni per i beneficiari;

  • Garantire che i sistemi di monitoraggio siano puntualmente messi in atto;

  • Monitorare regolarmente la corretta implementazione delle attività sul campo, fornendo informazioni su base periodica secondo necessità;

  • Preparare i rapporti periodici delle attività e i report per il donor;

  • Gestire il coordinamento con i partner di progetto;

  • Mantenere le relazioni con il finanziatore.

2. PROFILO RICERCATO:

Requisiti:

• Precedenti esperienze in ruoli simili o nel ruolo di capo progetto nell’ambito della cooperazione internazionale;

• Esperienza di almeno tre anni nella gestione di progetti di Cooperazione Internazionale, preferibile esperienza in progetti di sicurezza alimentare e di emergenza;

• Esperienza comprovata in presentazione e gestione di proposte progettuali di finanziatori e fondazioni private;

• Laurea in materie attinenti alla cooperazione internazionale;

• Ottima conoscenza della lingua francese, buona conoscenza della lingua italiana;

• Buone conoscenze di gestione contabile e amministrativa;

• Conoscenza della metodologia di monitoraggio e valutazione;

• Buona padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, internet, posta elettronica, ecc.)

Competenze:

• Doti di diplomazia e riservatezza;

• Capacità di implementazione di progetti, con tempi vincolati;

• Capacità di gestione e coordinamento dello staff locale;

• Capacità di Problem Solving e gestione dei conflitti;

• Capacità gestionali ed amministrative/procedurali;

• Capacità di comunicazione e mediazione con partner ed istituzioni.

Costituisce requisito preferenziale la presenza di precedenti esperienze in Africa dell’Ovest, ed in Senegal in particolare.

3. MODALITÀ DI CANDIDATURA

Per candidarsi, inviare cv e lettera di motivazione in italiano, indicando almeno due referenze, all’indirizzo selezioni.internazionale@engim.it entro il 11/11/2024. Ci scusiamo in anticipo, informando che solo le persone che saranno selezionate per un colloquio verranno contattate.

ENGIM si impegna a selezionare i/le propri/e collaboratori/trici esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a genere, età, orientamento sessuale o religioso, etnia, abilità e background culturale.