AICS sede di Niamey sta selezionando un/a Esperto Procurement e Risorse Umane da inserire nella sua operatività in Niger. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Tempo det. Scadenza candidature 29/03/2024
La Sede AICS di Niamey (Niger) ha indetto una procedura di selezione per l’assunzione di n. 1 Esperto/a Procurement e Risorse Umane.
Si riportano qui di seguito contenuti e finalità dell’incarico e si rimanda al seguente link per requisiti e modalità di partecipazione: https://aics.portaleamministrazionetrasparente.it/archivio22_bandi-di-concorso_0_19370_806_1.html
CONTENUTI E FINALITÀ DELL’INCARICO
FIGURA RICERCATA: Esperto Procurement e Risorse Umane
SEDE DI LAVORO: Sede AICS di Niamey (N.B La sede di lavoro può essere modificata dal Titolare di sede, previa autorizzazione di AICS Roma, nel periodo di validità contrattuale per ragioni di pubblica utilità, con preavviso di almeno 30 giorni).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato disciplinato dal diritto locale del Niger.
PERIODO DI PROVA: 30 giorni
ORARIO DI LAVORO: 36 ore settimanali
DURATA INCARICO: 12 mesi
OBIETTIVO INCARICO: l/la candidato/a deve essere in possesso di adeguante capacità logistiche e di una solida competenza teorica e pratica nell’ambito delle procedure relative all’acquisizione di lavori, servizi e forniture e alla erogazione di sovvenzioni.
Il/la candidato/a dovrà altresì possedere una comprovata competenza circa gli aspetti gestionali, amministrativi e contrattuali del personale internazionale e locale.
PRINCIPALI MANSIONI: In stretto coordinamento e, comunque, sotto la supervisione del Coordinatore/Esperto di riferimento e del Titolare della Sede, può essere chiamato a:
- Gestione e coordinamento delle procedure di procurement di competenza della Sede, ai sensi di quanto previsto dalla normativa applicabile, ed in particolare con riferimento alle procedure comparative per l’acquisizione di beni, servizi e lavori come da disposizioni del D. Lgs. 50/2016 e ss.m.i., DM 192/2017 e PRAG: coordinamento indagini di mercato, redazione della documentazione amministrativa di gara, coordinamento dei lavori delle commissioni di valutazione quando necessario, redazione della verbalistica di riferimento, redazioni dei relativi atti amministrativi interni.
- Gestione e supervisione dell’albo fornitori della Sede, ai sensi della normativa vigente e delle procedure interne.
- Assistenza amministrativa al RUP, e supervisione delle procedure in quanto RUP, qualora richiesto.
- Ottemperamento agli adempimenti ANAC connessi alle procedure di gara e ai contratti sottoscritti dalla Sede AICS Niamey.
- Predisposizione degli atti amministrativi connessi a gare d’appalto e contratti necessari per l’ottenimento dell’esenzione dalla tassazione, ai
sensi della normativa di riferimento applicabile. - Corretta repertoriazione degli atti relativi a gare d’appalto e contratti, ai sensi della normativa vigente e delle procedure interne alla Sede.
- Conduzione dei processi di reclutamento del personale, inclusa la preparazione dei bandi, lo scrutinio della documentazione, la reportistica e
il colloquio dei candidati. - Gestione e coordinamento degli aspetti normativi, amministrativi e contrattuali relativi alla gestione del personale dell’ufficio (personale
internazionale, personale locale, rapporti con agenzie interinali, contrattualizzazione esperti in assistenza tecnica); - Gestire e coordinare le pratiche relative all’ottenimento di visti/permessi di lavoro per il personale espatriato;
- Amministrazione di documenti relativi ai dipendenti, come contratti di lavoro, richiesta congedi, pratiche di infortunio, gestione assenze/presenze,buste paga, cedolini, dimissioni, rinnovi, ecc.;
- Eseguire eventuali ulteriori compiti puntuali che si dovessero rendere necessari nel corso dell’impiego, da svolgere su incarico del Titolare della
Sede AICS di Niamey.
