WEWORLD sta selezionando un/a Mediatore/trice Culturale – Ventimiglia da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Tempo det. Scadenza candidature 07/01/2024
Ruolo: Mediatore/trice Culturale – Ventimiglia
Progetto: Emergenza Migranti Ventimiglia
Dipartimento/Area: Advocacy e Programmi Ita&EU
Riporta a: Coordinatore Progetto Emergenza Migranti Ventimiglia
Sede: Ventimiglia
Collaborazione: Contratto a tempo determinato
Durata: 12 mesi, con possibilità di rinnovo
Disponibilità richiesta: Part-time, 15-20 ore a settimana circa
Compenso: da definire a seconda del profilo e policy interna
Candidarsi entro: 07/01/2024
Inizio previsto: Febbraio 2024
WeWorld è un’organizzazione italiana no profit e indipendente che da 50 anni difende i diritti di tutte le persone per costruire un mondo più equo e garantire loro una vita dignitosa, opportunità e un futuro migliore. Lavora in 27 Paesi nel mondo, inclusa l’Italia, con oltre 165 progetti di emergenza, aiuto umanitario e cooperazione allo sviluppo. La sua azione si rivolge soprattutto a donne, bambine e adolescenti, protagoniste e protagonisti del cambiamento in ogni comunità per un mondo più giusto e inclusivo.
Descrizione progetto
Il progetto “Emergenza Migranti Ventimiglia” si propone di fornire assistenza e supporto umanitario ai migranti respinti alla frontiera italo-francese di Ventimiglia. In un contesto di grande complessità e vulnerabilità, l’obiettivo principale è garantire un’accoglienza dignitosa e fornire servizi di supporto psicosociale, orientamento legale e benessere generale.
Job Description
Nel contesto del progetto “Emergenza Migranti Ventimiglia” presso la frontiera italo-francese di Ventimiglia, stiamo cercando una figura di Mediatore/trice Culturale dedicata a offrire supporto e assistenza ai migranti respinti.
Principali mansioni e responsabilità
- Facilitare la comunicazione e l’interazione tra i migranti respinti e le autorità coinvolte
- Offrire supporto culturale e linguistico per favorire la comprensione reciproca
- Collaborare con le organizzazioni locali e le istituzioni coinvolte nel processo di accoglienza
- Monitorare le necessità dei migranti e fornire feedback regolare al coordinatore del progetto
- Contribuire alla creazione di un ambiente inclusivo e rispettoso delle diversità culturali
REQUISITI ESSENZIALI
Qualifiche e conoscenze
- Eccellenti competenze linguistiche in arabo e/o Urdu-Hindi
- Conoscenza di base del pacchetto Microsoft Office
Esperienze professionali
- Esperienza precedente come mediatore/trice culturale o in ruoli simili
- Comprovata esperienza nel lavoro con organizzazioni umanitarie o progetti simili
Competenze e abilità
- Abilità dimostrate nell’affrontare situazioni complesse e sensibili
- Empatia e sensibilità culturale
- Capacità di lavorare in un ambiente complesso e dinamico
- Abilità nell’utilizzo di strumenti informatici e pacchetto Office
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale
- Flessibilità e spirito di iniziativa
Come candidarsi
Inviare i seguenti documenti al link ufficiale:
- CV aggiornato
- Lettera di presentazione con indicazione di motivazione verso il ruolo e precisazione dell’aspettativa economica; indicare, inoltre,2 referenze complete di ruolo, e-mail e telefono
La selezione potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato. A causa dell’elevato numero di candidature, ci scusiamo in anticipo se risponderemo solo ai profili ritenuti idonei al ruolo.
