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ISTITUTO OIKOS – Coordinatore di progetto – Libano

ISTITUTO OIKOS E.T.S. sta selezionando un/a Coordinatore di progetto da inserire nella sua operatività in Libano. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 18/10/2023

Istituto Oikos (www.istituto-oikos.org) è un’organizzazione non-profit nata a Milano nel 1996, che opera oggi in Europa e nel Sud del mondo per promuovere una gestione responsabile delle risorse naturali e diffondere modelli di vita più sostenibili come strumenti di sviluppo socio-economico e di lotta alla povertà. La visione di Istituto Oikos è un futuro in cui ecologia, economia ed equità siano integrate, conciliando le esigenze dell’uomo e dell’ambiente. La missione è contribuire alla conservazione degli ecosistemi promuovendo lo sviluppo con professionalità, innovazione e partecipazione.

Istituto Oikos opera in Libano dal 2017, quando con il programma di reintroduzione dello stambecco nubiano nella Riserva della Biosfera di Shouf ha avviato una stabile collaborazione con Al-Shouf Cedar Society (ACS), ONG locale che gestisce la Riserva. Oltre al programma sullo stambecco nubiano, Istituto Oikos sta portando avanti in Libano progetti più ampi nei settori della biodiversità, della conservazione delle risorse naturali, della gestione delle acque in agricoltura e della sicurezza alimentare. 

Posizione Offerta: Coordinatore di Progetto

Retribuzione e livello di inquadramento: 2.600€/3.000€ lordi, in accordo con l’esperienza e le qualifiche

Durata: 12 mesi

Tipologia di contratto: Co.co.co

Sede di lavoro: Libano, Maasser el-Shouf (Governatorato del Monte Libano, Riserva della Biosfera dello Shouf) con frequenti spostamenti a Beirut ed altre aree di Progetto

Inizio collaborazione: immediata

Descrizione del lavoro

Cerchiamo una persona altamente motivata, con un solido approccio multi-tasking e predisposizione per le relazioni istituzionali a diversi livelli.

Il candidato selezionato guiderà l’esecuzione di un progetto finanziato dall’Unione Europea, incentrato sull’introduzione di una tecnologia innovativa per l’irrigazione che contrasti i cambiamenti climatici riducendo l’uso di acqua ed energia. Il progetto è in corso di realizzazione nella Riserva della Biosfera dello Shouf (SBR), con il supporto dell’Università di Trento per la componente tecnica e in collaborazione con le ONG locali Al-Shouf Cedar Society (ACS) e Association for Community and Environment (ACE).

Questa posizione richiede esperienza pregressa in gestione e amministrazione di progetti di cooperazione, forti capacità di leadership, rappresentanza e comunicazione, nonché esperienza professionale nella costruzione e nello sviluppo di reti di partenariato.

Mansioni

Le attività principali saranno:

  • Supportato dalla sede centrale di Oikos, gestire l’implementazione del progetto assicurando la conformità con le procedure del donatore e rispettando tutti gli standard tecnici e qualitativi del programma, in linea con le procedure interne di Istituto Oikos.
  • In collaborazione con l’Ufficio amministrativo della sede centrale di Oikos, assicurare la gestione finanziaria complessiva del progetto: pianificazione delle spese, monitoraggi stati di avanzamento, verifica che le risorse finanziarie siano spese in conformità al budget del progetto.
  • Mantenere solide relazioni con i partner del progetto, i beneficiari e le autorità locali attraverso un continuo follow-up e supporto tecnico assicurato con processi partecipativi.
  • Coordinare il personale assegnato al progetto in collaborazione con il partner principale ACS, fornendo la necessaria assistenza e supervisione.
  • Assicurare un’efficace supervisione del piano di comunicazione e visibilità, coinvolgendo e indirizzando in modo appropriato i diversi gruppi target per garantire il successo degli obiettivi dell’iniziativa in termini di diffusione e sensibilizzazione.
  • Mantenere un contatto costante con il donatore del progetto e con altri potenziali enti finanziatori, partecipare alle riunioni di coordinamento in loco di agenzie internazionali, ONG e cluster settoriali.
  • Contribuire alla definizione di nuovi progetti e di una strategia Paese a lungo termine per l’area di intervento.

Requisiti richiesti

  • Almeno 5 anni di esperienza in gestione di progetti di cooperazione internazionale.
  • Solide capacità manageriali: esperienza comprovata nella guida e nella gestione di team e capacità di rappresentanza e coordinamento.
  • Comprovata esperienza in gestione di attività di divulgazione e disseminazione dei risultati di progetto (partecipazione ad eventi e conferenze internazionali).
  • Buon livello di autonomia organizzativa e capacità di gestione delle risorse economiche e
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Requisiti desiderabili

  • Familiarità nella gestione di programmi finanziati dall’Unione Europea e delle sue procedure
  • Esperienza dimostrata nella redazione di concept e proposte progettuali.
  • Buone competenze nella gestione finanziaria di progetti (acquisti, amministrazione generale, logistica).
  • Conoscenze tecniche nella gestione delle risorse idriche nel campo dell’irrigazione/agricoltura sostenibile.
  • Laurea in scienze ambientali, agronomia, ingegneria idraulica o simili.
  • Precedente esperienza lavorativa in Libano o in Medio Oriente.

Per candidarsi occorre inviare il proprio CV, comprensivo dei dati di 2 persone per referenze professionali, lettera di motivazione (1 pagina massimo) con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi degli articoli 13 e 14 del G.D.P.R. (General Data Protection Regulation Regolamento UE 2016/679 D.Lgs 196/2003) a:

selezione@istituto-oikos.org 

Scadenza: 18 Ottobre 2023. Istituto Oikos si riserva di chiudere la selezione prima del termine nel caso in cui venga identificato il candidato idoneo. 

Indicare nell’oggetto: LB/SW/PM/23

NOTA: Verranno contattati solamente i candidati selezionati per un primo colloquio conoscitivo e successivamente verranno aggiornati sullo stato della selezione.

Istituto Oikos E.T.S. si riserva il diritto di non assumere o assumere un richiedente se il processo di reclutamento o il controllo dei precedenti rivela che il richiedente è stato precedentemente segnalato per un incidente SEA o non è adatto a lavorare con i beneficiari. Istituto Oikos non assumerà né impiegherà nessuno con una precedente condanna per SEA o reato correlato.

 La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

 https://www.istituto-oikos.org/lavora-con-noi/coordinatore-di-progetto

LINK ALLA VACANCY


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