MEDICI CON L’AFRICA CUAMM sta selezionando un/a Humanitarian Expert da inserire nella sua operatività in Etiopia. Durata 3 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 31/08/2023
RUOLO
Humanitarian Expert
SEDE DI LAVORO
Etiopia, Somali Region
INIZIO PREVISTO
Settembre 2023
DURATA
3 mesi
REQUISITI
- Laurea in ambito sanitario, sociale o affini
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Precedente esperienza di gestione di progetti di cooperazione in paesi fragili o a risorse limitate; la precedente esperienza di start up di progetti in contesti a risorse limitate sarà considerata titolo preferenziale, cosiccome la precedente esperienza di gestione di progetti di emergenza
- Elevata capacità di adattamento per vivere e lavorare in area remota e condizioni disagiate
PRINCIPALI ATTIVITA’
L’ Humanitarian Expert è chiamato a supportare il Project Manager nell’apertura di una base a Filtu e nello start up di due progetti di emergenza nella Somali Region. Nello specifico: supporterà l’elaborazione del workplan operativo e la dicussione dello stesso con le autorità locali, la preparazione del procurement plan, l’identificazione e predisposizione di un ufficio, l’eventuale reclutamento e selezione dello staff di progetto, la gestione delle fasi iniziali dei progetti e l’impostazione della reportistica.
LINK VACANCY: https://www.mediciconlafrica.org/blog/unisciti-a-noi/parti-con-noi/posizioni-aperte/humanitarian-expert-etiopia/
INVIO CANDIDATURA: https://www.mediciconlafrica.
Verranno contattati solo i candidati con cv pertinente selezionati per il colloquio conoscitivo.
Il processo di selezione si basa su criteri di non discriminazione, per cui i candidati vengono presi in considerazione senza distinzione di etnia, genere, indirizzo politico, religione, opinioni personali, orientamento sessuale.
Medici con l’Africa Cuamm non tollera alcun abuso, sfruttamento o violenza nei confronti di bambini e adulti vulnerabili, nè altri comportamenti non rispettosi della dignità umana da parte del proprio staff, dello staff dei partner o di altro personale associato all’organizzazione.
Tutti i candidati selezionati saranno tenuti ad aderire alla mission e ai valori dell’organizzazione, alle policies di non discriminazione e ai principi di safeguarding.
