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WEWORLD – Pedagogista – Italia

WEWORLD sta selezionando un/a Pedagogista – Centro Educativo Catania da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 10 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 20/08/2023

Ruolo: Pedagogista – Centro Educativo Catania

Progetto: School of skills

Dipartimento/Area: Advocacy e Programmi Ita&EU

Riporta a: Responsabile Programmi Italia

Sede: Catania

Collaborazione: Co.Co.Co

Durata: 10 mesi, con possibilità di rinnovo

Compenso: da definire a seconda del profilo del candidato e policy interna

Candidarsi entro: 20/08/2023

Inizio previsto: Settembre 2023

Descrizione organizzazione

WeWorld è un’organizzazione italiana no profit e indipendente che da 50 anni difende i diritti di tutte le persone per costruire un mondo più equo e garantire loro una vita dignitosa, opportunità e un futuro migliore.  Lavora in 27 Paesi nel mondo, inclusa l’Italia, con oltre 120 progetti di emergenza, aiuto umanitario e cooperazione allo sviluppo. La sua azione si rivolge soprattutto a donne, bambine e adolescenti, protagoniste e protagonisti del cambiamento in ogni comunità per un mondo più giusto e inclusivo. 

l programmi sociali in Italia vogliono perseguire l’attenzione dell’organizzazione per i bambini e per le donne che si trovano in condizione di vulnerabilità anche nel Paese in cui WeWorld ha la propria sede centrale. In particolare il programma Frequenza 200 prevede la realizzazione di spazi educativi per proporre uno strumento stabile e funzionale allo sviluppo di competenze e al protagonismo giovanile dei quartieri difficili di alcune città d’Italia. Esso vuole favorire la diminuzione della dispersione scolastica e della povertà educativa con un’attenzione particolare verso pre-adolescenti e adolescenti. Si pone come azione di comunità, attivando scambi relazionali tra i minori e i diversi attori della comunità educante (genitori, scuole e realtà del TS).  Il progetto School of skills fa leva sulla didattica per competenze per poter guidare il corpo docente delle scuole seguite da WeWorld verso un’innovazione didattica e una competenza pedagogica. La valorizzazione e l’implementazione delle risorse territoriali concorrono a sviluppare strategie e reti locali attive, a sostegno della cittadinanza attiva e dello sviluppo del processo di empowerment sia individuale che comunitario. L’obiettivo che il programma si propone è di ridurre la dispersione scolastica quale forma in cui perdiamo il capitale umano, sociale e professionale dei giovani, che invece dovrebbero essere motore di cambiamento nei quartieri più periferici e fragili. Nello specifico, attraverso le azioni dei centri educativi, si vogliono aumentare le capacità relazionali, personali, psicosociali dei minori beneficiari per divenire risorse attive per i territori.

Job Description

WeWorld sta cercando un/a pedagogista entro il centro educativo di San Cristoforo a Catania.

Disponibilità richiesta: 15 ore a settimana circa

Principali mansioni e responsabilità

Il/la pedagogista sarà referente in loco di WeWorld per l’attività del progetto School of skills:

  • Attività di consulenza pedagogica nelle scuole di riferimento del progetto primarie e secondarie di primo grado
  • Gestione coaching con i docenti e progettazione dei laboratori educativi con le classi
  • Gestione in team dell’attività del centro educativo pomeridiano per alunni di primarie e secondarie di primo grado
  • Raccordo costante con il responsabile nazionale di WeWorld
  • Stesura di report di aggiornamento sulle attività svolte

REQUISITI ESSENZIALI

Qualifiche e conoscenze

  • Laurea in discipline pedagogiche
  • Conoscenza del quadro normativo nazionale sulla scuola e sul contrasto alla dispersione scolastica
  • Capacità relazionali con stakeholder differenti (istituzioni, associazioni, enti no profit, etc.)
  • Conoscenza della didattica per competenze.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
  • ottima conoscenza degli applicativi MSOffice

Esperienze professionali

  • Comprovata esperienza di attività educativa presso enti no profit in Italia o nel mondo (associazioni, Fondazioni, cooperative)
  • Comprovata esperienza nella consulenza pedagogica nelle scuole e nella conduzione di laboratori educativi con le classi
  • Esperienza pregressa di lavoro sociale con minori

Competenze e abilità

  • Comprovata competenza nella consulenza pedagogica nelle scuole e nell’attività educativa con i minori 6-14.
  • Competenza ed abilità nella relazione educativa ed animativa con minori 6-14 anni
  • Forte empatia e capacità di relazione
  • Capacità di pianificazione attività e coordinamento team, anche in situazioni di emergenza
  • Significativa capacità di costruire e gestire relazioni con partner
  • Spiccato spirito di iniziativa e proattività
  • Forte ottimismo e capacità di coinvolgimento
  • Propensione all’innovazione
  • Comprovate competenze di comunicazione
  • Flessibilità
  • Abitudine a operare in Italia avendo come interlocutori le Amministrazioni e l’Associazionismo Locale
  • Forte motivazione a lavorare nel settore non profit e in particolare nelle tematiche dei diritti dei bambini 

Come candidarsi:

Inviare i seguenti documenti al link ufficiale:

  • Lettera Motivazionale con descrizione del perché/come la propria candidatura è in linea con il profilo ricercato
  • CV aggiornato
  • Indicare l’aspettativa economica
  • 3 referenze complete di ruolo, e-mail e telefono

WeWorld è un’organizzazione per le pari opportunità e non ammette discriminazioni basate su età, etnia, ascendenza, sesso, origine, disabilità, razza, taglia, religione, orientamento sessuale, contesto socioeconomico o qualsiasi altro status proibito dalla legge vigente.

WeWorld ha anche un approccio di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi danno o sfruttamento di bambini o di adulti vulnerabili da parte del personale, di persone collegate o di partner. I controlli di salvaguardia fanno parte del processo di selezione. L’impegno di WeWorld di essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento del personale, che comprende controlli meticolosi, come il controllo dei casellari giudiziari o la verifica della divulgazione di precedenti condanne, per garantire la salvaguardia dei bambini e delle persone vulnerabili e la prevenzione degli abusi.

WeWorld promuove un ambiente di lavoro accogliente, diversificato e privo di discriminazioni e molestie e si aspetta i più alti standard di comportamento da parte di tutto il personale, al quale è richiesto di aderire ai principi e alle regole comportamentali definite nel CoEC e nelle Politiche Organizzative.

Il CoEC e tutte le politiche interne sono disponibili qui: https://www.weworld.it/en/about-us/transparency.

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