MEDICI CON L’AFRICA CUAMM sta selezionando un/a Farmacista da inserire nella sua operatività in Rep. Centrafricana. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 31/05/2023
RUOLO
Farmacista
SEDE DI LAVORO
Repubblica Centrafricana, Bangui
INIZIO PREVISTO
Giugno/Luglio 2023
DURATA
12 mesi
REQUISITI
- Laurea in Farmacia
- Buona conoscenza della lingua francese
- Esperienza in gestione dei farmaci e di supporto alla farmacia ospedaliera
- Precedente esperienza professionale in paesi fragili e/o in contesti a risorse limitate
- Capacità di adattamento
PRINCIPALI ATTIVITA’
Il candidato deve farsi carico della gestione dei farmaci all’interno del Complesso Pediatrico di Bangui.
Le principali attività di cui si dovrà occupare saranno:
- organizzare il magazzino dei farmaci
- introdurre/rafforzare strumenti di gestione monitoraggio delle scorte di farmaci
- definire la procedura di consegna/ricezione/gestione dei farmaci
- supportare nella compilazione del report periodico sullo stato degli stock
- curare la documentazione di tracciabilità delle consegne
- monitorare i trend di consumo ed elaborare un piano di distribuzione dell’esistente e un piano di acquisto/richiesta
- formare e supervisionare il personale sanitario in merito alla gestione stock e alla corretta prescrizione dei farmaci.
INVIO CANDIDATURA: https://www.mediciconlafrica.org/candidature/
Verranno contattati solo i candidati con cv pertinente selezionati per il colloquio conoscitivo.
Il processo di selezione si basa su criteri di non discriminazione, per cui i candidati vengono presi in considerazione senza distinzione di etnia, genere, indirizzo politico, religione, opinioni personali, orientamento sessuale.
Medici con l’Africa Cuamm non tollera alcun abuso, sfruttamento o violenza nei confronti di bambini e adulti vulnerabili, nè altri comportamenti non rispettosi della dignità umana da parte del proprio staff, dello staff dei partner o di altro personale associato all’organizzazione.
Tutti i candidati selezionati saranno tenuti ad aderire alla mission e ai valori dell’organizzazione, alle policies di non discriminazione e ai principi di safeguarding.
