SOLETERRE – STRATEGIE DI PACE sta selezionando un/a Rappresentante paese da inserire nella sua operatività in Ucraina . Durata da definire a seconda della disponibilità mesi. Scadenza candidature 31/10/2022
Responsabilita’
• Coordinare e monitorare l’andamento dei progetti attivi;
• Supervisionare e monitorare i ruoli e le attività realizzate dal personale che opera nel paese;
• Redigere la prima formulazione dei documenti relativi alla realizzazione del progetto (Piani operativi periodici e loro eventuali integrazioni e ampliamenti posteriori, Rapporti intermedi e finali e rendiconti rispettivi, Richieste di variazioni che devono essere approvate dai donatori, Materiali divulgativi);
• È responsabile delle seguenti responsabilità e funzioni amministrative: identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione dei progetti, programmazione delle richieste di invio fondi alla sede.
• Rappresentare Soleterre presso autorità e istituzioni locali, istanze diplomatiche e agenzie internazionali presenti nel paese.
• Partecipare ai quadri nazionali di coordinamento istituzionale esistenti nel paese.
• Coordinare, implementare e aggiornare la strategia Soleterre nel paese in stretta collaborazione con il Coordinatore Emergenza Ucraina e l’equipe in Ucraina;
• Coordinare i processi di progettazione in coerenza con la strategia paese e in accordo con il Coordinatore Emergenza Ucraina;
• Fornire elementi al Coordinatore Emergenza Ucraina per la definizione del livello di sicurezza nel paese e garantire l’aggiornamento dei piani di sicurezza e dei sistemi di gestione.
• Collaborare con il settore Comunicazione e Raccolta Fondi della sede per la realizzazione di campagne e attività d’informazione, comunicazione, educazione e sensibilizzazione in Italia nel rispetto del Codice Etico di Soleterre
Gestisce le risorse umane espatriate e locali di Soleterre e ne valuta l’operato.
In particolare:
• Individua il fabbisogno di personale e ne gestisce il rapporto contrattuale sulla base delle indicazioni del dipartimento Risorse Umane;
• Coordina il personale e ne favorisce il posizionamento in ruolo, l’apprendimento e la formazione, la crescita e l’assunzione di responsabilità;
• Supervisiona, motiva e valuta il personale e favorisce la coesione.
Requisiti
– Titolo di studio: Laurea in scienze sociali, settore umanistico, relazioni internazionali e simili;
– Minimo 3 anni di rilevante esperienza di lavoro nella gestione di progetti di emergenza e/o cooperazione;
– Ottima capacità di analisi, di osservazione, approfondimento ed elaborazione di documenti;
– Esperienza di scrittura e gestione di progetti finanziati dalla UE, Agenzie delle Nazioni Unite, AICS e altri donatori italiani o internazionali;
– Conoscenza degli strumenti per il monitoraggio, l’amministrazione e la contabilità dei progetti di cooperazione internazionale;
– Esperienza nella gestione di risorse umane;
– Capacità di coordinamento del lavoro in remoto in contesti complessi;
– Capacità di relazione anche con cariche istituzionali;
– Capacità di supporto al lavoro di gruppo e sotto stress;
– Ottima capacità di comunicazione;
– Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Preferibile buona conoscenza della lingua russa o ucraina.
– Buona conoscenza di MS Office (Word, Excel, Outlook);
– Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Preferibile la conoscenza della lingua russa o ucraina (scritta e parlata);
– Capacità di agire con confidenzialità, tatto e diplomazia;
– Impegno e adesione ai valori, alla vision ed alla mission di Soleterre
Cosa si offre:
– Compenso commisurato all’esperienza e alla forma contrattuale proposta
– Durata contratto: da definire a seconda della disponibilità
Candidature: inviare CV e breve introduzione a risorseumane@soleterre.org indicando nell’oggetto HOM22 entro il 31.10.2022
