OIKOS ONLUS – Project Manager – Colombia

Organization for International KOoperation and Solidarity ONLUS – OIKOS Onlus sta selezionando un/a Project Manager da inserire nella sua operatività in Colombia . Durata 36 mesi. Scadenza candidature 27/10/2022

Cooordinatore Progetto – Colombia – Dipartimento del Nariňo

Nell’ambito del Progetto ECO TUR INCA: sviluppo dell’ECOnomia del TURismo sostenibile per le comunità Indigene e Contadine e la tutela dell’Ambiente – OIKOS Onlus ricerca un/una senior capoprogetto per la realizzazione dei risultati previsti dal progetto:

Sviluppo e promozione del turismo sostenibile
Il miglioramento della sicurezza
Il miglioramento della gestione delle risorse idriche a livello locale

Principali responsabilità e mansioni:

Gestione e amministrazione del progetto

Gestione e implementazione generale del progetto, compresa la gestione finanziaria e rendicontazione finale, in coordinamento con i partner coinvolti secondo i piani operativi e finanziari approvati, e nel rispetto delle procedure interne e dei finanziatori.
Coordinamento ed esecuzione delle attività in relazione ai tre risultati attesi del progetto
Coordinamento del progetto in sinergia con la funzione di monitoraggio del progetto,
Collaborazione alla raccolta delle informazioni, la loro sistematizzazione e la produzione di report di analisi dei dati a sostegno della funzione di monitoraggio del progetto
Selezione, contrattazione, gestione, supervisione e valutazione del personale: identificazione dei bisogni in termini di risorse umane, preparazione della fase di selezione, supervisione e monitoraggio dei piani di lavoro, valutazione del personale uscente
Supervisione sulle attività relative alla gestione del progetto portate avanti dal personale locale, dai partner e dal personale junior di OIKOS;
Gestione dell’amministrazione e della contabilità del progetto, dello staff e della reportistica garantendo un supporto costante agli stakeholders.
Gestione delle relazioni con gli attori e i donatori locali, nazionali ed internazionali per il finanziamento del progetto;
Preparazione dei documenti di pianificazione finanziaria sotto la supervisione del Desk Officer della sede;
Realizzazione di studi di fattibilità, partenariati e formulazione di proposte progettuali per i principali donatori pubblici e privati (AICS, Europaid, USAID, Fondazioni etc)
Sostegno e formazione dei cooperanti Junior e volontari presenti in loco
Elaborazione dei rapporti periodici da sottoporre al Desk Officer sui risultati ottenuti nella realizzazione del progetto, criticità, sviluppi particolari e bisogni strategici;
Partecipazione agli incontri con i coordinamenti locali (agenzie delle Nazioni Unite, rappresentanti dell’Unione Europea, ONG locali ed internazionali, rappresentanti del settore privato e della società civile) quando richiesto.
Assunzione del ruolo di Preposto per la Sicurezza per la sede estera, così come previsto dal Documento di valutazione dei Rischi (DVR) in ambito del D.leg.vo 81/08

Requisiti richiesti

QUALIFICHE ED ESPERIENZE RICHIESTE:

Laurea o studi post laurea inerenti le tematiche della cooperazione internazionale allo sviluppo;
Almeno 2 anni di esperienza nella gestione dei progetti di sviluppo all’estero;
Formazione specifica nei settori “start up di attività generatrici di reddito”, “turismo sostenibile” sono considerati un plus;
Precedente esperienza nel contesto locale è considerata un plus;
Precedenti esperienze nella gestione di progetti di sviluppo finanziati da AICS sono considerate un plus;
Precedenti esperienze nella gestione di procurement ed acquisti secondo le PROCEDURE AICS sono considerate un plus;

COMPETENZE:

Competenze di project-management
Capacità di coordinamento delle risorse umane, anche in team multi-culturali,
Capacità gestionali ed amministrative/procedurali;
Capacità di comunicazione e mediazione con partner ed istituzioni;
Inventiva e capacità di focalizzare una visione per la programmazione delle strategie di gestione del progetto;
Capacità di redazione completa di proposte progettuali;
Capacità di redazione completa di report periodici per l’ONG e per il donatore;

Capacità di redazione e gestione del budget e delle procedure di acquisto secondo le regole previste dalle Procedure AICS;

Capacità di lavorare sotto pressione, nel rispetto dei tempi e con costanza;
Buone capacità relazionali e comunicative anche in contesti istituzionali ed internazionali.
Ottima conoscenza dello Spagnolo, scritto e parlato.
Buona conoscenza dell’Inglese, scritto e parlato

Competenze attitudinali rilevanti

Orientamento alla qualità,
analisi e risoluzione dei problemi,
apertura al cambiamento,
auto-organizzazione,
lavoro di squadra, ascolto, leadership
Spirito di iniziativa

Durata del contratto: 36 mesi, previsto indicativamente a partire da dicembre/gennaio 2022.

INQUADRAMENTO CONTRATTUALE: Co.co.co. come cooperante espatriato.

Si prega di inviare il proprio Curriculum vitae e una lettera motivazionale, con autorizzazione al trattamento dati personali (DLgs 196/2003 e smi) all’indirizzo risorseumane@oikosonlus.net specificando nell’oggetto del messaggio “CANDIDATURA ECO TUR INCA”, entro e non oltre la data del 27/10/2022.

Si richiede il CV, lettera di motivazione e le Referenze

Oikos Onlus si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, riaprire i termini o revocare la presente procedura di selezione qualora se ne riveli la necessità o l’opportunità.

Solo i candidati ammessi ai colloqui di selezione riceveranno comunicazioni relative all’esito della procedura.

Oikos Onlus si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.