WeWorld sta selezionando un/a Advocacy Internazionale, Policy e Innovazione Management Expert da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 10 mesi. Scadenza candidature 18/01/2022
Advocacy Internazionale, Policy e Innovazione Management Expert – Italia
Dipartimento/Area: Advocacy Policy Partnership and European & Italian Programs
Riporta: Responsabile Dipartimento Advocacy Policy and Partnership
Sede: Milano o Bologna con possibilità di lavoro agile
Tipo di Contratto: Co.Co.Co. 10 mesi con possibilità di rinnovo
Candidarsi entro: 11 gennaio 2022
Responsabilità di budget: si
Responsabilità di staff: si
Inizio previsto: marzo 2022
WeWorld Onlus è un’organizzazione italiana indipendente, nata dall’unione di GVC Onlus (costituita a Bologna nel 1971) e WeWorld (fondata a Milano nel 1999), con l’obiettivo di accrescere l’impatto dei progetti di Cooperazione allo Sviluppo e Aiuto Umanitario nei 25 Paesi d’intervento, compresa l’Italia. WeWorld si occupa in Italia e nel mondo di bambine/i, adolescenti e donne perché hanno maggiori probabilità di cadere in povertà rispetto agli uomini. Le donne e i bambini, infatti, sono più a rischio di povertà e di violazioni dei diritti umani.
WeWorld è membro di ChildFund Alliance, una delle maggiori alleanze internazionali per la promozione di progetti di sviluppo e umanitari a favore dei bambini e delle comunità in cui vivono. Inoltre WeWorld è un attore significativo in tanti contesti di sviluppo e di emergenza nei quali ha contribuito all’affermazione di approcci innovativi di protezione comunitaria, di nexus umanitario sviluppo e di riduzione del rischio disastri.
Obiettivo
Pertanto con la finalità di migliorare ulteriormente la riconoscibilità e reputazione di WeWorld come attore significativo e incrementare il supporto ai programmi internazionali, nell’ambito di un rafforzamento organizzativo e posizionamento strategico, WeWorld ricerca di un collaboratore/trice per l’Area Advocacy Internazionale ed Innovazione che sarà inserito nel Dipartimento Advocacy Policy Partnership e Programmi in Italia ed in Europa e sarà supervisionato dal Responsabile di Dipartimento.
Responsabilità
Il collaboratore/trice, sotto la supervisione del Responsabile del Dipartimento e in collaborazione con il team del dipartimento Programmi Internazionali, avrà la responsabilità di contribuire allo sviluppo della strategia di Advocacy Internazionale. Si avvarrà in particolare del supporto strategico del Senior International Advocacy and Innovation Strategic Advisor e presidierà le seguenti aree tematiche: Children Rights, Politiche umanitarie (Nexus, DRR, Rifugiati, IDPs etc.), Sicurezza Alimentare, Aiuto Diretto (Cash Assistance), WASH, Educazione, Protection, Community Engagement.
La figura sarà responsabile delle seguenti attività:
- Presidiare tutte le attività attraverso opportune modalità di coordinamento (es. riunioni di staff) garantendo l’adeguata partecipazione/motivazione delle figure assegnate
- Partecipare ai momenti di confronto e programmazione con il Responsabile di Dipartimento
- Garantire al Responsabile di Dipartimento una reportistica periodica sulle attività relative a tutte le iniziative intraprese
- Supportare il Responsabile di Dipartimento nel percorso di elaborazione dei documenti di Pianificazione di breve (es. Budget Annuale) e medio periodo (es. Piano Strategico Pluriennale) collaborando con gli altri Coordinatori di Area
- Assicurare una pianificazione annuale e il monitoraggio periodico (qualitativo ed economico) di ciascuna azione intrapresa
- Sviluppare le capacità dello staff assegnato, con particolare riferimento ai fabbisogni formativi e alla motivazione del team, individuando eventuali esigenze di incremento dell’organico, da analizzare con il Responsabile di Dipartimento
- Presidiare l’applicazione delle procedure relative al Modello Organizzativo (Dlgs. 231/2001) e le procedure e la documentazione afferenti l’area della normativa sulla Privacy afferenti l’unità organizzativa, così come tutte le altre Policy organizzative adottate
- Rispettare le norme/processi/policy del Dipartimento (processi di autorizzazione, spese, ecc.)
- Garantire la riservatezza nella conservazione e comunicazione dei dati relativi alla propria funzione
- Garantire la pianificazione, l’implementazione e il monitoraggio della progettualità istituzionale assegnata, perseguendo Efficienza (verifica periodica dell’ottimale impiego delle risorse nel rispetto del budget) ed Efficacia (monitoraggio periodico degli standard qualitativi delle varie componenti del progetto come attività, partner etc.)
Principali attività
Advocacy e supporto politico
- Garantire la coerenza e l’attuazione della Strategia di Advocacy internazionale 2021-2023
Coordinamento dell’advocacy e supporto politico alla missione WeWorld
- Coordinamento dell’Advocacy e supporto politico al posizionamento di WeWorld nei Cluster Globali WASH, Protezione ed Educazione
- Coordinamento dell’Advocacy e supporto politico all’impegno delle reti europee ed internazionali a cui WeWorld aderisce (ChildFund Alliance, VOICE, ecc.)
- Supportare i dipartimenti di WeWorld nell’assicurare il posizionamento internazionale della Fondazione in collaborazione con il Dipartimento Programmi Internazionali
- Elaborare piani di Advocacy per garantire il raggiungimento della Strategia 2021-23 e altri obiettivi definiti dal Dipartimento Programmi Internazionali
Contribuire all’identificazione, elaborazione e attuazione di progetti e programmi di Advocacy
- Identificare le opportunità di Advocacy costruite dai progetti e dai programmi del Dipartimento Programmi internazionali
- Identificare e costruire opportunità strategiche per aumentare la lobby verso obiettivi selezionati, coerentemente con la Strategia di Advocacy internazionale 2021-23
Advocacy interna e coerenza delle politiche
- Identificare, elaborare e garantire la comunicazione interna a tutte le missioni, Aree e Dipartimenti di WeWorld per tenerli aggiornati sulle azioni e sui risultati di International Advocacy
- Supportare le altre aree di Advocacy secondo obiettivi e opportunità condivisi
- Assicurare la coerenza interna generale, il coordinamento, la condivisione delle conoscenze e la diffusione delle posizioni e delle iniziative di Advocacy e politiche di WeWorld
REQUISITI ESSENZIALI
Il/la candidato/a ideale è una persona capace di far tesoro delle proprie esperienze precedenti per portarle in un contesto nuovo come WeWorld. Dovrà tener conto dell’esperienza internazionale recente di WeWorld, dove l’ente si è fatto conoscere per il linguaggio e l’approccio innovativo nella promozione dei diritti delle donne e dei bambini. Inoltre è a conoscenza delle principali linee di finanziamento internazionali e degli attori nazionali ed internazionali. Per raggiungere risultati importanti, la persona ideale dovrà mostrare adesione convinta allo stile di lavoro di WeWorld ed al percorso fin qui fatto (si vedano le pubblicazioni di WeWorld sul sito dell’organizzazione, in particolare quelle internazionali) e potrà contare sul pieno supporto degli altri collaboratori dell’ente.
Qualifiche e conoscenze
- Laurea e/o Master in Scienze Politiche, Relazioni internazionali, Cooperazione internazionale o affini
- Buona conoscenza delle politiche internazionali di cooperazione ed aiuto umanitario
- Ottima conoscenza degli strumenti di Advocacy internazionale (ricerca, stakeholder analysis, lobby, etc.)
- Buona conoscenza delle principali questioni dibattute nel sistema di cooperazione internazionale ed aiuto umanitario
- Buona conoscenza dei principali donatori pubblici e privati attivi nel settore della cooperazione internazionale e dell’aiuto umanitario
- Solida conoscenza delle convenzioni e di altri strumenti di diritto o politica internazionale per la tutela dei bambini e delle donne
- Ottima conoscenza degli Applicativi MSOffice
- Ottima conoscenza parlata e scritta (effettiva) della lingua italiana
- Ottima conoscenza parlata e scritta (effettiva) della lingua inglese
Esperienze professionali
- Almeno 3 anni nell’ambito di Organizzazioni Non Governative o altri attori internazionali con un buon portfolio di azioni di Advocacy
- Documentata esperienza di stesura di documenti e di presidio di azioni di Advocacy su alcuni dei temi indicati sopra
Competenze e capacità
- Ottima capacità relazionale e di scrittura
- Competenze gestionali e di programmazione
- Affidabilità, autonomia operativa e rispetto di timing serrati
- Ottime capacità organizzative di team work
- Orientamento all’obiettivo
- Problem solving
- Flessibilità
- Buone capacità di comunicazione
- Motivazione ai temi umanitari e adesione ai valori e alla mission di WeWorld
Requisiti preferenziali:
- Esperienza di gestione progetti umanitari o di sviluppo (meglio se dedicati a donne o bambini)
- Esperienza di progettazione nell’ambito della cooperazione internazionale allo sviluppo e dell’aiuto umanitario
- Esperienza di Advocacy nazionale o internazionale sui diritti dei bambini
- Conoscenza e precedente utilizzo della Theory of Change o di altri strumenti di progettazione o valutazione
Come candidarsi:
Inviare, oltre al proprio CV aggiornato, una LETTERA con chiaramente espresse le seguenti informazioni:
- Motivazione al ruolo (significativa e sintetica)
- Perché/come il profilo è in linea con il ruolo, evidenziando le esperienze, le competenze e i risultati più significativi ottenuti
- Inquadramento ed aspettativa economica (indicazione di massima)
- 3 referenze complete (ruolo, e-mail e telefono)
La ricerca potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato. Per l’elevato numero di candidature, ci scusiamo anticipatamente, daremo riscontro solo ai profili ritenuti idonei al ruolo. La ricerca si intende aperta a tutti senza distinzione di genere (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215-216/03.
