Fondazione Soleterre sta selezionando un/a Operatore/trice per l’inclusione lavorativa e formatore/trice da inserire nella sua operatività in Italia . Durata 12 mesi. Scadenza candidature 06/01/2022
Operatore/trice per l’inclusione lavorativa e formatore/trice
Sede di lavoro: Milano
Durata prevista: 1 anno rinnovabile
Scadenza candidature: 06/01/2022
Inizio collaborazione: gennaio/febbraio 2022
Tipologia contrattuale: contratto di collaborazione / PIVA
Livello retributivo: da definire in base all’esperienza
Il/La collaboratore/trice entrerà a far parte del team del programma Work IS Progress di Soleterre, finalizzato all’integrazione socio-lavorativa di persone in condizioni di precarietà occupazionale. Sarà responsabile dell’ideazione e gestione di attività formative e di accompagnamento finalizzate all’inserimento lavorativo di target vulnerabili, sia direttamente con i beneficiari che con le imprese.
Requisiti richiesti
- Esperienza in attività di job counselling e orientamento al mercato del lavoro, sia individuale che in contesti di formazione di gruppo
- Esperienza previa di lavoro con target in condizioni di vulnerabilità occupazionale, in particolare migranti, richiedenti asilo/rifugiati, MSNA, disabili
- Esperienza previa di scouting con datori di lavoro finalizzati all’inserimento lavorativo di target vulnerabili
- Esperienza previa di lavoro con aziende in attività di formazione e sensibilizzazione sul tema diversity & inclusion, anche virtuale
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Buone capacità di lavorare in team, relazionali e di comunicazione, resistenza allo stress
- Buona conoscenza della lingua inglese
Sarà valutata positivamente l’esperienza previa nell’ambito del circuito di accoglienza dei cittadini stranieri. Sarà valutata positivamente la conoscenza di un’altra lingua tra francese e arabo e la conoscenza del territorio di Milano.
Principali compiti e finalità
Il/la collaboratore/trice si occuperà di:
- Identificazione, accoglienza, profilazione dei beneficiari del programma
- Disegno, gestione ed erogazione di percorsi formativi individuali e collettivi dedicati ai/alle beneficiari/e del programma finalizzati all’orientamento nel mondo del lavoro, Ricerca Attiva, soft skills, orientamento verso occasioni di formazione.
- Attività di job counselling, accompagnamento e follow up dei beneficiari.
- Supporto nell’organizzazione di percorsi di formazione promossi dal programma
- Disegno e gestione di percorsi formativi dedicate a aziende/associazioni di categoria sul tema della inclusione e valorizzazione delle differenze
- Gestione attività di scouting interna per identificare occasioni di collocamento per i beneficiari del programma, in coordinamento con l’attività di corporate partnership dello stesso
- Supporto al sistema di monitoraggio e valutazione del programma attraverso attività di raccolta dati e informazioni
- Supporto alla strategia di visibilità del Programma attraverso raccolta di storie ed elaborazione di contenuti relativi alle attività svolte
Inviare la propria candidatura entro il 06/01/2022al seguente indirizzo: risorseumane@soleterre.org specificando nell’oggetto “Operatore/trice per l’inclusione lavorativa” includendo i seguenti allegati:
– Lettera di presentazione/motivazione
– CV aggiornato, contenenti l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.196/2003
Indicare almeno 1 referenza con e-mail e telefono
Saranno contattati solo i candidati preselezionati. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
