ProgettoMondo Mlal sta selezionando un/a Capo Progetto da inserire nella sua operatività in Haiti. Durata 12+ mesi. Scadenza candidature 06/08/2021
Capo Progetto – Haiti
Pays : Haïti, base à Port-au-Prince avec des missions dans les zones d’intervention (Département de l’Artibonite, du Centre, du Sud et du Sud-Est)
Secteur : Justice et Droits Humains
Durée : Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongement
Typologie du contrat : Contrat de projet
Début de la mission : Aout 2021
Position du poste : Le/la chef.fe de projet fera référence au Représentant Pays du Consortium Progettomondo et CISV et au Bureau géographique de Progettomondo en Italie
Gratification : La rémunération sera établie en fonction de l’expérience de la personne sélectionnée et des politiques salariales de l’Organisation.
Progettomondo et CISV (Comunità Impegno Servizio Volontariato) constituent en Haïti un consortium solide. Le consortium réalise une série de projets de développement dans les domaines de : développement rural, sécurité alimentaire et nutritionnelle, appui aux organisations locales, énergies renouvelables et droits humains. Dans le pays, les deux ONG disposent d’une structure de coordination unique, avec un représentant légal en commun.
Progettomondo est à la recherche d’un(e) Chef.fe de projet au sein du projet « A Bon Droit. Appui à la construction d’une société plus démocratique en Haïti, par le renforcement de l’Etat de Droit et la défense du principe de légalité contre toutes violations des droits des personnes privées de liberté », cofinancé par l’Union Européenne et réalisé en collaboration avec le Réseau National de Défense des Droits Humains (RNDDH).
L’objectif du projet « A Bon Droit » est de renforcer le niveau de protection et de défense des droits des personnes privées de liberté, en particulier des mineurs, à travers une approche multidimensionnelle orientée à promouvoir la participation intégrée et le développement des synergies entre la société civile et les acteurs du système de justice. Le projet intervient sur deux axes principaux : i) le renforcement des compétences des OSC (Organisations de la Société Civile) et des acteurs du système de justice dans la promotion des droits des personnes en conflit avec la loi, en particulier des femmes et des mineurs ; ii) l’amélioration des compétences de réseautage et de plaidoyer de la société civile dans le secteur de la justice. Pour faire face au phénomène de la détention provisoire des mineurs, qui en Haïti affecte 85% des mineurs en conflit avec la loi, le projet « A Bon Droit » vise à mettre en valeur le recours aux pratiques de justice réparatrice et à encourager l’application de mesures alternatives à la détention, afin de favoriser la réinsertion sociale des mineurs et de réduire le risque de rechute.
Tâches et Responsabilités
1. Planifier, organiser, gérer et suivre toutes les activités sur le plan technique, logistique et de gestion et assurer la mise en œuvre en accord avec le cadre logique, le chronogramme et le budget approuvé ;
2. Gestion des relations avec les partenaires et les institutions impliquées dans la mise en œuvre du projet ;
3. Supervision et organisation de la formation continue du personnel de projet ;
4. Production de la documentation relative aux activités, indicateurs et sources de vérification pendant la phase de mise en œuvre, monitorage et évaluation (interne et externe) ;
5. Formulation des documents relatifs à la mise en œuvre du projet : Plan opérationnel annuel (POA) ; Plan de suivi et évaluation ; Rapports narratifs intermédiaires et finaux, rapport financiers et documents d’avenant ;
6. Assurer le respect des règles de visibilité du bailleur de fonds et collaboration avec le Bureau Projet en Italie pour les actions de visibilité ;
7. Assurer les tâches administratives suivantes : supervision de la gestion administrative du projet, notamment en relation à l’utilisation correcte du système comptable ; identification des engagements économiques et financières nécessaires pour la réalisation du projet (rédaction du POA et reformulation du POG en fonction de l’état d’avancement du projet) ;
8. Appuyer le Représentant Pays dans la réalisation d’étude de faisabilité, création de nouveau partenariats et formulation de nouvelles propositions de financement ;
9. Contribuer à l’enrichissement des connaissances institutionnelles découlant du projet, à travers la systématisation des bonnes pratiques développées ;
10. Collecter les informations, données et documentations pour le bilan social annuel ;
11. Participer à des rencontres avec les partenaires, ministères, bailleurs, réseaux.
Compétences demandées
• Bac+5 en Droit, Sciences humaines et sociales, Sciences politiques, Sociologie, Coopération au développement ou équivalent ;
• Expérience dans la gestion des projets financés par l’Union Européenne ;
• Au moins deux ans d’expérience en Amérique Latine/Caraïbes et/ou en Afrique (obligatoire) ;
• Au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la protection des droits humains ;
• Expérience dans le domaine de la justice des mineurs (souhaitée) ;
• Expérience avérée en matière technique préférablement dans le domaine de la coopération internationale et du renforcement des capacités (souhaitée) ;
• Expérience dans la gestion des ressources humaines ;
• Capacité de travailler en équipe et sous pression ;
• Excellentes capacités de recherche, d’analyse et de résolution des problèmes ;
• Excellentes capacités de médiation et de réflexion stratégique ;
• Disponibilité aux déplacements dans des régions périphériques et/ou rurales, parfois défavorisées ;
• Excellente maîtrise (niveau C1/C2) de la langue française, écrite et orale (obligatoire) ;
• La maîtrise de la langue espagnole et/ou anglaise sera considérée un plus (souhaitée) ;
• Excellente maîtrise du pack Office, notamment Excel, et aisance avec les instruments informatiques principaux (obligatoire) ;
• Les connaissances avancées de la Gestion du Cycle de Projet tant au niveau théorique, appliquée à la faisabilité et à l’élaboration de nouveaux projets, qu’au niveau de la mise en œuvre technique, feront l’objet d’une évaluation attentive pendant le processus de sélection (obligatoire).
Vous êtes prié(e)s de vous abstenir de postuler si vous ne possédez pas les compétences obligatoires demandées.
Veuillez envoyer votre candidature complète de :
– CV mis à jour en français
– Lettre de motivation en français indiquant de façon claire et synthétique pourquoi vous pensez que votre candidature est conforme au profil recherché, y compris vos attentes économiques et au moins deux références complètes (nom, prénom, fonction, e-mail et numéro de téléphone) avant le 06/08/2021 à l’adresse suivante : selezione@progettomondo.org
Seuls les candidat.e.s sélectionnés seront contactés. PMM et CISV se réservent le droit de ne donner aucune suite à cette annonce en cas de non satisfaction des critères mentionnés.
