AIFO – Associazione Italiana Amici di Raoul Follereau sta selezionando un/a Amministratore Paese da inserire nella sua operatività in Guinea-Bissau, Liberia, Mozambico. Durata 3+12 mesi. Scadenza candidature 03/09/2021
Aifo – Amministratore Paese (Roster vacancy announcement)
Paese: Guinea Bissau, Mozambico, Liberia
Località: da definire in base allo Stato
Inizio: immediato
Durata: 3 mesi con rinnovo per un anno
Inquadramento contrattuale: co.co.co
Scadenza candidature: 3 settembre 2021
Referenti: Responsabile Ufficio Progetti Esteri, Responsabile Ufficio Amministrazione e Rendicontazione progetti, Rappresentante Paese in Loco.
Introduzione
AIFO è un’Organizzazione non Governativa che opera nel campo della Cooperazione Internazionale allo Sviluppo, realizzando iniziative socio-sanitarie per i diritti degli ultimi e per lo sviluppo inclusivo.
Siamo partner dell’Organizzazione Mondiale della Sanità, in particolare collaboriamo con l’Unità per la Disabilità e la Riabilitazione dell’OMS per promuovere l’approccio dello Sviluppo Inclusivo su Base Comunitaria. Noi di AIFO siamo anche tra i fondatori dell’ILEP (Federation of Anti-Leprosy Associations ) e di IDDC (International Disability & Development Consortium), collaboriamo con agenzie delle Nazioni Unite quali UNICEF, UNESCO, UNDESA e UNHCR, lavoriamo con il Ministero degli Affari Esteri e con la Commissione Europea, e siamo riconosciuti dal Ministero dell’Istruzione come ente formativo.
Noi di AIFO crediamo che ad ogni persona, soprattutto se emarginata, debba essere restituita la dignità e che le relazioni sociali debbano basarsi sull’equità. Che si debba porre al centro del processo la persona cui è rivolta l’azione, la quale diventa protagonista di tutte le decisioni che la riguardano.
Le persone ritenute in linea con i requisiti ricercati saranno incluse nella lista di possibili candidati da destinare nei vari Stati coinvolti. L’inclusione nell’elenco non comporta alcun impegno da parte di AIFO di utilizzare i servizi del/la candidato/a.
Finalità
L’Amministratore Paese dovrà garantire la corretta gestione amministrativo-contabile dei progetti per lo Stato per il quale è stato selezionato.
Principali Responsabilità
Finance Management
- Supporta il Rappresentante Paese e i Project Manager nella gestione amministrativa dei progetti in corso;
- Assicura che le spese e transazioni finanziarie siano in linea con le procedure del donatore e di AIFO;
- Supporta, coordina e supervisiona gli uffici amministrativi dislocati sul territorio;
- Supporta il Rappresentante Paese nella stesura dei budget previsionali ed impegni di spesa per il Coordinamento Paese;
- Garantisce la corretta archiviazione cartacea e digitale dei documenti;
- Assicura il rispetto delle leggi del Paese in materia fiscale e diritto del lavoro;
- Supporta i PM nella stesura dei report finanziari di progetto;
- Supporta i PM e il RP nella stesura dei forecast di progetto.
Contabilità
- Provvede alla registrazione delle spese e altre transazioni finanziarie sull’applicativo contabile dell’organizzazione;
- Monitora il cash flow dei progetti ed effettua programmazioni di lungo periodo degli invii fondi in coordinamento con il Rappresentante Paese, i PM ed il Responsabile ufficio progetti in Italia;
- Controlla e autorizza le spese dei PM in base alle disponibilità di budget;
- Provvede al pagamento degli stipendi nei limiti e tempi stabiliti dalle leggi del Paese;
- Monitora le banche di progetto e ne controlla la congruità dei saldi con la contabilità;
- Provvede alla riconciliazione di banche e casse di tutti i progetti attivi sul territorio;
- Segue gli audit di progetto in loco in costante contatto con la sede principale;
Gestione Risorse Umane
- Partecipa in collaborazione con i PM e la sede principale nel reclutamento del personale locale amministrativo;
- Prepara e modifica i contratti dello staff locale in cooperazione con il RP, il PM e la sede principale in modo da assicurare che siano in linea con le policy AIFO e le leggi dello Stato;
- Supporta il RP nell’ottenimento di tutti i permessi necessari per il lavoro dello staff espatriato (visa, work permit) e nel monitoraggio delle ferie;
- Effettua training periodici allo staff amministrativo e di progetto sul corretto utilizzo del software contabile e l’utilizzo dei tools amministrativi (cash book, log book, etc..)
Logistica e procurement
- Supervisiona le transazioni affinché gli acquisti siano in linea con le regole di trasparenza dei flussi finanziari del donatore e di AIFO;
- Garantisce la compliance per l’acquisto di beni e servizi in base alle regole del donatore e di AIFO;
- Aggiorna e monitora in collaborazione col logista l’inventario degli asset di progetto o di AIFO.
Requisiti Specifici
- Laurea in discipline economiche o scienze politiche
- Ottima conoscenza della lingua portoghese scritta e parlata per Guinea Bissau e Mozambico
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata per Liberia
- Ottima conoscenza della lingua italiana e/o inglese
- Almeno 3 anni di comprovata esperienza professionale nel medesimo ruolo
- Almeno 2 anni di comprovata esperienza in ONG e in Paesi nel Sud del Mondo
- Ottime doti comunicative verbali e scritte
- Capacità nel rispettare le scadenze e lavorare sotto stress
- Comprovate capacità di gestione di staff in contesti multiculturali
- Comprovata esperienza nella gestione amministrativa di progetti con diversi donatori (in particolare AICS e UNICEF)
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Capacità di lavorare in autonomia
- Affidabilità e precisione
Requisiti preferenziali
- Precedente esperienza in Paesi lusofoni, in particolare Guinea Bissau e/o Mozambico per candidature per tali paesi
- Precedente esperienza in Liberia per candidature per paese Liberia
- Conoscenza dell’applicativo NPS Light
- Conoscenza della lingua francese
Invio candidature:
Inviare tramite email a cv@aifo.it specificando nell’oggetto “Amministratore Paese Roster – N.109/2021” la seguente documentazione:
- Lettera di Candidatura,
- CV con autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16),
- Referenze (almeno 3 contatti),
- compenso richiesto;
Ci scusiamo anticipatamente, ma solo i candidati preselezionati verranno contattati per un colloquio. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
