La Fondazione Marista per la Solidarietà Internazionale sta selezionando un/a Project Officer da inserire nella sua operatività in Italia presso al sede di Roma. Durata 12 mesi. Scadenza candidature 15/10/2021
Disponibilità: Novembre 2021
Tipologia di contratto e retribuzione: a tempo determinato AGIDAE, con possibilità di proroga. Retribuzione da definire in base all’esperienza del candidato.
Sintesi della posizione
Il Project Officer opera nella Project and Fundraising Unit di FMSI (www.fmsi.ngo) nella sede di Roma. I compiti sono direttamente connessi alle attività inerenti progetti di solidarietà e cooperazione allo sviluppo in Africa, Asia, e America Latina riportando direttamente al direttore di FMSI. L’obiettivo principale del suo lavoro è quello di valutare le proposte pervenute a FMSI, prepararne di nuove, progettare e supervisionare l’andamento dei progetti Maristi implementati in tutto il mondo, avviare nuove partnership, ottenere le risorse finanziarie per poterle implementare conoscendo finanziatori nuovi e consolidando le relazioni con i donatori attuali. la posizione può prevedere trasferte per sviluppare progetti/contatti e per monitoraggio di iniziative in corso. E’ requisito imprescindibile la capacità di lavorare nel contesto di una ONG che opera all’interno di una congregazione religiosa.
Il ruolo prevede un percorso di crescita progressiva, con la possibilità di assumere nel tempo responsabilità in ottica di pianificazione strategica e coordinamento di tutta l’unità progetti.
Il ruolo, a meno di brevi periodi in smart working in base alle indicazioni del Governo, comporta la presenza in sede (full-time ma può essere valutato il part-time).
Principali compiti:
Scrittura, invio, gestione e rendicontazione di progetti utilizzando le informazioni ricevute dal campo e mantenendo i contatti con tutte le parti interessate pertinenti per garantire il rispetto delle tempistiche del progetto, dei rapporti finanziari, delle specifiche, dei risultati finali e delle linee guida.
- Riferire e lavorare a stretto contatto con il Direttore Generale
- Collaborare con i colleghi del team per creare strategie specifiche per un’esecuzione più semplice ed efficace dei progetti
- Supportare l’organizzazione per garantire la corretta esecuzione dei progetti, raccogliendone e segnalandone periodicamente i progressi
- Collaborare con i colleghi del team per raccogliere le informazioni necessarie per sviluppare proposte e preparare rapporti sui donatori per le sovvenzioni concesse.
- Supportare la ricerca e l’individuazione di nuove fonti di finanziamento istituzionali, compresa la realizzazione di campagne di raccolta fondi e nella gestione di iniziative di fundraising
- Supportare il Direttore Generale per organizzare incontri con nuovi potenziali donatori e/o partecipare a questi incontri
- Impegnarsi in qualsiasi altro compito della Unità Project and fundraising assegnato dal Direttore Generale in linea con l’attuazione della Strategia di sviluppo
REQUISITI OBBLIGATORI
- Laurea o titolo equivalente e/o Master in Project Management, cooperazione allo sviluppo o percorso di studi attinente.
- Almeno 5 anni di precedente esperienza in scrittura e gestione di progetti di cooperazione allo sviluppo su istruzione/education, compresa la gestione amministrativa e la rendicontazione
- Comprovata esperienza di lavoro con i principali donatori per ONG delle congregazioni (CEI, Misean Cara, Misereor, o altri)
- Competenze in Project Management (logical framework, Theory of Change) e degli strumenti necessari per la preparazione di una proposta
- Condivisione della mission, della vision e dei valori di FMSI
- Reali competenze linguistiche in inglese e/o spagnolo (livello minimo B2) anche approfondite da periodi di studio e/o di lavoro all’estero
REQUISITI PREFERENZIALI
- Network personale di altri donatori compatibili con una realtà come FMSI
- Esperienza con i fondi UE su tematiche attinenti il lavoro di FMSI
- Pregressa esperienza nella realizzazione di campagne di raccolta fondi e nella gestione di iniziative di fundraising
- Ottime capacità relazionali e comunicative anche in contesti istituzionali
Competenze trasversali richieste:
- Impegno costante a favore della qualità e dell’accuratezza con un’attenzione particolare ai dettagli
- Responsabilità e focus sul raggiungimento degli obiettivi
- Proattività e spirito di iniziativa
- capacità di lavorare in team ed in contesti multiculturali
Le/gli interessate/i possono inviare il proprio curriculum vitae con il consenso al trattamento dei dati e corredato da una lettera motivazionale, all’indirizzo arossi@fms.it – specificando nell’oggetto del messaggio “Project Officer 2021” – entro il 15/10/2021
Non saranno presi in considerazione CV non corrispondenti ai requisiti richiesti. Nessuna notifica verrà inviata alle candidature non preselezionate. In caso di buon esito dei colloqui ci si riserva di chiudere l’offerta prima della data indicata.
