ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER
Vuoi ricevere ogni giorno i bandi e le news?

WeWorld – Addetta/o Amministrazione HR – Italia

WeWorld sta selezionando un/a Addetta/o Amministrazione HR da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 36 mesi. Scadenza candidature 11/06/2021

Ruolo: Addetta/o Amministrazione HR

Dipartimento/Area: Dipartimento HR&IT&SG

Riporta: SR HR ADMIN

Sede: Bologna

Durata: 3 anni

Tipo di Contratto: Contratto di Apprendistato Professionalizzante

Candidarsi entro: 11/06/2021

Responsabilità di budget: No

Responsabilità di staff: No

Inizio previsto: ASAP

WeWorld-GVC onlus è un’organizzazione italiana indipendente nata dall’unione di GVC Onlus (costituita a Bologna nel 1971) e WeWorld (fondata a Milano nel 1999), con l’obiettivo di accrescere l’impatto dei progetti di Cooperazione allo Sviluppo e Aiuto Umanitario nei 26 Paesi d’intervento, compresa l’Italia. Lavoriamo perché vengano riconosciuti e soddisfatti i diritti fondamentali di ogni essere umano, contrastando povertà e ingiustizie e generando processi di crescita socio-economica sostenibili e duraturi.

La figura verrà inserita nell’Area di Amministrazione del Personale (Dipartimento HR&SG&IT), che assicura la completa gestione degli aspetti amministrativi connessi al rapporto di lavoro della Fondazione.

La risorsa si dovrà relazionare con colleghi di diverse nazionalità operanti sia in Italia che all’estero (espatriati) e parteciperà a progetti di sviluppo dei tools tecnologici di gestione del personale.

L’apprendistato avrà l’obiettivo di far acquisire le principali nozioni e metodologie per la gestione amministrativa del personale (dipendenti e collaboratori) e la capacità di utilizzo di evoluti strumenti informativi (software HR).

ADDETTA/O AMMINISTRAZIONE HR

Obiettivo

La figura contribuisce al rafforzamento dell’Area di Amministrazione del Personale al fine di accrescerne la capacità di offrire un servizio adeguato ai bisogni della Fondazione e dello staff in Italia e all’estero.

Principali attività

A supporto del Senior Specialist, la risorsa presidierà le seguenti aree:

Area amministrazione del personale

  • Controllo della rilevazione presenze e supporto ai dipendenti
  • Raccolta e controllo dei documenti necessari all’avvio dei contratti
  • Stesura dei contratti di assunzione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro
  • Raccolta e verifica dei dati utili per l’elaborazione dei cedolini
  • Supporto alla verifica della corretta elaborazione dei cedolini da parte del provider esterno
  • Aggiornamento dei dati e dossier dipendenti in HR PORTAL (Infinity Zucchetti)
  • Supporto al personale (HQ ed estero) per l’accesso e utilizzo a HR PORTAL (Infinity Zucchetti)

Esperienze e Conoscenze

  • Laurea in economia o umanistica (ideale un Master in HR)
  • Almeno un’esperienza pregressa (es. tirocinio) in area HR presso azienda strutturata e/o uno studio professionale
  • Lingue: ottima conoscenza dell’inglese; la conoscenza parlata e scritta di una seconda lingua viene considerata un plus
  • Conoscenza, almeno teorica, dei processi di Amministrazione del Personale e degli strumenti della funzione HR
  • Conoscenze informatiche: buona conoscenza degli applicativi MSOffice (Excel livello avanzato)
  • Conoscenze software gestionali HR: si richiede la conoscenza della piattaforma Zucchetti HR Infinity

Competenze e capacità

  • Condivisione della mission e dei principi di WeWorld-GVC Onlus
  • Passione e determinazione ad approfondire i temi legati all’Amministrazione del Personale
  • Pazienza e attitudine a costruire relazioni collaborative con colleghi appartenenti ad altre culture
  • Riservatezza, precisione e autonomia operativa
  • Problem solving e proattività
  • Buona capacità di comunicazione orale e scritta
  • Attitudine a gestire picchi operativi con scadenze stringenti

Per candidarsi si richiedono i seguenti documenti:

  • CV aggiornato
  • Lettera con espressa la motivazione al ruolo

Si richiede di indicare nella lettera di presentazione i software gestionali HR utilizzati in precedenti esperienze.

La ricerca si intende aperta a tutti senza distinzione di genere (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215-216/03. Per l’elevato numero di candidature, ci scusiamo anticipatamente, daremo riscontro solo ai profili ritenuti idonei al ruolo. La ricerca potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato.

link: https://weworld.intervieweb.it/jobs/addettao_amministrazione_hr_140044/it/


Leggi anche






Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *