ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER
Vuoi ricevere ogni giorno i bandi e le news?

VIS – Capo Progetto – Ghana

VIS – Volontariato Internazionale per lo Sviluppo sta selezionando un/a Capo Progetto da inserire nella sua operatività in Ghana. Durata 12 mesi. Scadenza candidature 03/02/2021

Capo Progetto – Ghana

Località: Sunyani

Durata: 12 mesi

Referenti: Rappresentante paese in loco

Invio candidature: selezione@volint.it, oggetto: PM Ghana.

Si richiede il CV, lettera di motivazione e le referenze (almeno 2 contatti).

Solo i profili pre-selezionati saranno contattati.

Descrizione del contesto

Il Project Manager gestirà due progetti complementari finanziati dalla Unione Europea e dalla Conferenza Episcopale Italiana.

Gli interventi mirano a promuovere lo sviluppo sostenibile nella regione di Brong Ahafo (BAR), attraverso il sostegno alla creazione di meccanismi efficaci di impegno, collaborazione e cooperazione nella conduzione dei processi di sviluppo sostenibile tra le organizzazioni della società civile (OSC) e le autorità locali (AL).

Le azioni dei progetti sono focalizzate su formazione professionale, soprattutto in agricoltura biologica, per i giovani vulnerabili, donne con disabilità e migranti di ritorno. Inoltre sono previste azioni di collocamento nel mercato del lavoro attraverso lo sviluppo di uffici del lavoro e fondo di sviluppo.

Altre due componenti chiavi sono la campagna di sensibilizzazione sui rischi della migrazione irregolare e la promozione dell’ecoturismo.

Finalità

The Project Manager è responsible:

  • dell’implementazione dei progetti, compresi gli acquisti, la selezione del personale dedicato, monitoraggio e la supervsione finanziaria delle spese previste dale attività progettuali.
  • della supervizione e implementazione delle attività di campo
  • della preparazione dei rapporti periodici e finali

Attività da realizzare

  • Contributo alla programmazione annual nel paese, in coordinamento con il diretto referente
  • Pianificazione, coordinamento e valutazione dei progetti
  • Verifica del rispetto delle procedure interne, di quelle dei donator e degli standard internazionali previsti nei progetti di sviluppo
  • Svolgimento di costanti visite sul campo
  • Monitoraggio delle spese e gestione del budget in collaborazione con il Responsabile Amministrativo in loco
  • Gestione del procurement per l’acquisto del materiale per la realizzazione delle attività in collaborazione con il Responsabile paese in loco
  • Mantenimento di buone relazioni, in coordinamento con il responsabile paese, con le autorità locali (Dormaa East District, Dormaa Central Municipality, Berekum Municipality, Nkoranza North District), con i partner locali (autorità tradizionali, Salesiani di don Bosco, Bomosadu Rural Bank, Diocesi cattoliche di Sunyani e Techiman), altre NGO e donatori (UE e CEI)
  • Supervisione e formazine dello staff di progetto
  • Preparazione dei rapporti narrativi, assicurando un’accurata raccolta dati e rispetto delle scadenze
  • Coordinamento e monitoraggio delle azioni
  • Contributo all’elaborazione di nuove proposte progettuali e strategie di programma
  • Accompagnamento, formazione e tutoraggio dei volontari italiani (Servizio Civile, tirocinanti, volontari)
  • Gestione e supervisione delle attività di visibilità del progetto, in base alle linee guida dei donatori;
  • Contributo allo sviluppo della comunicazione e dei materiali di fundraising richiesti dalla sede

Requisiti

  • Formazione universitaria in cooperazione allo sviluppo, scienze politiche o discipline correlate
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Almeno 2 anni di esperienza in gestione di progetti di sviluppo, preferibilmente in Africa
  • Pregressa esperienza con donatori quali UE e AICS
  • Preferibile esperienza nella gestione di fondi di sviluppo e/o attività di micro-credito
  • Preferibile esperienza nella gestione di partner di varia tipologia
  • Capacità di supervisione e ottica d’insieme degli aspetti operativi dei progetti
  • Capacità di coordinamento e supervisione staff locale

Dimensione psico-attitudinale:

  • Ottime capacità di flessibilità e di adattamento in un contesto isolato
  • Buone capacità di gestione degli imprevisti
  • Affidabilità e scrupolosità
  • Attitudine e familiarità con un contesto religioso cattolico

Leggi anche






Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *