Africa Mission – Cooperazione e Sviluppo sta selezionando un/a Affiancamento Capo Progetto da inserire nella sua operatività in Uganda. Durata 8/12 mesi. Scadenza candidature 15/02/2020
Affiancamento Capo Progetto – Uganda
La ONG Africa Mission-Cooperazione e Sviluppo (AMCS) con sede a Piacenza, ricerca una figura come assistente a capo-progetto da inserire nella sua operatività in Uganda, regione Karamoja
PARTENZA: fine febbraio 2020
DOVE: sede di lavoro Uganda – Regione del Karamoja – Appoggio presso il compound di Moroto di AMCS
TIPO DI CONTRATTO E DURATA: contratto di Volontariato non remunerato; durata 8-12 mesi (da concordare con il candidato in fase di colloquio), è previsto un periodo di prova di tre mesi.
Condizioni logistiche: sono carico dell’organizzazione il viaggio A/R; vitto e alloggio presso il compound di AMCS di Moroto, assicurazione, visto di ingresso, oneri per vaccinazioni.
TERMINE PER INVIO CANDIDATURE: 15 febbraio 2020
DESCRIZIONE INIZIATIVA:
Secondo le scelte operativa della ONG il ruolo del collaboratore si espleta in due ambiti:
1- Ambito esterno: affiancare il capo progetto nell’implementazione di un progetto specifico nel settore socio-educativo (considerato che al momento sono in fase di valutazione da parte dei donatori alcuni progetti nel settore socio-educativo, l’indicazione del progetto specifico avverrà in fase di colloquio).
2- Ambito interno all’organizzazione: il collaboratore avrà la responsabilità di vivere nella comunità di Africa Mission-Cooperazione e Sviluppo, contribuendo attivamente alla crescita e realizzazione dei percorsi educativo-formativi da essa previsti.
Descrizione e obiettivi della posizione
Affiancamento al capoprogetto nelle seguenti attività:
-Pianificazione e programmazione delle attività di progetto.
-Curare i rapporti istituzionali con autorità locali, donatori e agenzie internazionali.
-Realizzazione e monitoraggio continuo delle attività di progetto.
-Garantire il monitoraggio finanziario delle attività di progetto afferenti alla sua area, in collaborazione con l’amministratore.
-Realizzazione di altri compiti specifici assegnati dal capoprogetto.
-Stesura di articoli per la rivista dell’ente, sito, newsletter, se richiesto dalla sede.
REQUISITI
Conoscenze:
Buon livello di formazione (laurea e/o master sono considerati titoli preferenziali).
Eccellente conoscenza della lingua inglese. Buona conoscenza pacchetto Office.
Conoscenza dei principali strumenti del project management (PCM, Log Frame, etc.)
Competenze:
Preferibile esperienza pregressa in progetti di sviluppo in particolare in Paesi dell’Africa Sub-Sahariana.
Capacità:
Capacità di mediazione e negoziazione; capacità di lavorare per obiettivi; capacità di lavorare in equipe; capacità di rapportarsi a persone provenienti da diversi contesti; capacità di sintesi e di analisi schematica e procedurale; capacità di problem solving e lavoro sotto stress; doti di flessibilità e riservatezza.
Dimensioni psico-attitudinali:
Ottime capacità di relazione e disponibilità alla vita comunitaria. Disposizione al lavoro in équipe ed al confronto con controparti locali strutturate. Entusiasmo e predisposizione alla continuazione di attività già organizzate. Capacità di credere e impegnarsi in un progetto ambizioso di cui non si raccoglieranno i frutti nell’immediato. Resistenza alla fatica fisica e agli inconvenienti relativi alla mobilità. Disponibilità a lavorare in condizioni d’insicurezza.
REQUISITI PREFERENZIALI
Condivisione della missione e dell’identità della ONG e dello spirito missionario del Movimento Africa Mission-Cooperazione e Sviluppo. Per questo si rimanda al sito: www.africamission.org/africamission.asp
Attitudine alla vita comunitaria. Il lavoro è inteso come percorso di condivisione professionale, socio-relazionale e spirituale, che si realizza come gruppo, come comunità.
Conoscenza delle dinamiche educative seguite in ambito cattolico. Conoscenze delle procedure AICS – EU – UNICEF – FAO.
CRITICITÀ
É richiesta la permanenza sul luogo di implementazione del progetto. Frequenti spostamenti nel field. Eterogeneità degli interlocutori.
Se interessati, inviare CV e lettera motivazionale ad africamission@coopsviluppo.org, specificando nell’oggetto del messaggio: candidatura per “Affiancamento capo progetto”.
Includere: due contatti per le referenze, la data di disponibilità.
Verranno esaminati i CV contenenti l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.196/2003. Ci scusiamo in anticipo, informando che solo coloro che saranno selezionati per un colloquio verranno contattati.
Per maggiori informazioni, visitare il nostro sito www.africamission.org
