CISV sta selezionando un/a coordinatore/trice di progetto con delega di rappresentanza paese da inserire nella sua operatività in Guatemala . Durata 12 mesi. Scadenza candidature 31/12/2019
DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE
Codice: GUA-1-2019
Contesto: CISV lavora in America Latina da oltre 20 anni dove accompagna processi collettivi di lotta contro diverse forme di violenza ed oppressione e di promozione di esperienze alternative per l’affermazione della dignità ed identità culturale. I principali ambiti di intervento nel continente sono: la violenza di genere, la promozione dei diritti umani ed il sostegno dei/delle loro difensori/e; l’affermazione della memoria, dell’identità e della resilienza dei popoli nella difesa dei loro territori; l’appoggio a processi di auto-organizzazione e produzione agro-ecologica locale. CISV è presente in Guatemala dal 1999 e sostiene processi di promozione e difesa dei diritti umani, diritti specifici delle donne e di lotta alla violenza di genere in particolare nella regione ixi
Posizione: coordinatore/trice di progetto con delega di rappresentanza paese
Luogo: Guatemala
Sede di lavoro: Guatemala, base a Città del Guatemala con spostamenti frequenti nel municipio di Santa Maria Nebaj, dipartimento del Quiché (circa il 40% del tempo)
Durata contratto: 12 mesi
Inizio missione: 1° febbraio 2020
Tipologia contratto: contratto di collaborazione continuativa
Scadenza candidature: 31/12/2019
Compiti e responsabilità:
• Monitoraggio e coordinamento dei progetti in corso secondo le modalità previste dai finanziatori e dal sistema interno dell’organizzazione.
• Coordinamento, supervisione e monitoraggio dei compiti e delle attività realizzate dal personale che opera nel progetto.
• Responsabilità del rispetto delle procedure amministrative interne e di quelle previste dai finanziatori.
• Stesura di rapporti finanziari e tecnici del progetto.
• Consolidamento e comunicazione della programmazione delle richieste di invio fondi alla sede.
• Assicurare il rispetto delle tempistiche previste per l’invio della contabilità paese e progetti in sede e le relative imputazioni di spesa.
• Partecipazione ai quadri nazionali di coordinamento istituzionale/tematici esistenti nel paese e i donors istituzionali e privati
CODICE POSIZIONE: GUA-1-2019 Pag. 3 a 4
• Mantiene, rafforza, amplifica le relazioni con autorità ed attori nazionali e internazionali operanti in Guatemala
• Pianificazione, coordinamento e implementazione del lavoro di ricerca di finanziamenti in loco in collaborazione con il desk
• Realizzazione di studi di fattibilità, preparazione e redazione di nuove proposte progettuali in accordo con il desk
• Assumere la rappresentanza legale di CISV nel Paese
• È garante della conoscenza e del rispetto dello statuto, dei codici e dei documenti di policy CISV nel paese.
• Assicura l’organizzazione, l’accoglienza e la gestione delle missioni CISV o dei partner tecnici e finanziari nel paese.
• In particolare, garantisce accoglienza e accompagnamento adeguati al personale espatriato in arrivo e in servizio nel paese.
• Assicurare il rispetto delle leggi sul lavoro vigenti nel paese (salari, assicurazioni, contrattualizzazione, sicurezza e medicina del lavoro, ecc.)
• Collabora con la sede centrale per la promozione di campagne di comunicazione relative alla presenza CISV nel paese.
• È responsabile dell’implementazione del sistema di sicurezza CISV nel paese.
Requisiti e competenze richieste:
• Comprovata esperienza di scrittura e gestione di progetti, con ruolo di coordinamento di progetti co- finanziati dalla UE, Agenzie delle Nazioni Unite, e altri donors internazionali
• Conoscenza degli strumenti per l’amministrazione e contabilità dei progetti di cooperazione internazionale.
• Disponibilità a fare trasferte in regioni periferiche e/o rurali, talvolta in condizioni disagiate.
• Competenze ed esperienza nel settore dei diritti umani e specifici delle donne/genere e violenza.
• Almeno tre anni di esperienza sul campo in Guatemala o America Latina.
• Comprovata esperienza nella gestione di risorse umane.
• Capacità di coordinamento in contesti complessi.
• Capacità di relazione anche con cariche istituzionali.
• Capacità di lavoro di gruppo e sotto stress.
• Ottima capacità di comunicazione.
• Ottima conoscenza della lingua spagnola, scritta e parlata (C1/C2)
• Buone conoscenze informatiche (pacchetto Office, Internet, Skype, applicativi per la gestione di progetto).
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza dell’inglese
- La capacità progettuale sarà oggetto di attenta valutazione in sede di selezione
CONTATTI
- Inviate la vostra candidatura a progetti@cisvto.org – Con oggetto: Candidatura posizione GUA-1-2019
- CV in formato europeo in italiano o spagnolo
- Lettera di presentazione/motivazione in spagnolo
- Indicazione di almeno 2 referenze con e-mail e contatto telefonico
- Visitate il nostro sito per maggiori informazioni www.cisvto.org e cisvto.org/partecipa/
- Solo i/le candidati/e selezionati/e saranno contattati/e per un colloquio, ci scusiamo in anticipo.
- CISV si riserva di chiudere la ricerca, e quindi le selezioni, non appena trovato/a un/a candidato/a idoneo/a alla posizione
