CEFA sta selezionando un/a Responsabile Paese da inserire nella sua operatività in Tanzania. Durata 12 mesi. Scadenza candidature 20/12/2019
Responsabile Paese – Tanzania
Titolo della posizione Responsabile Paese Tanzania
Luogo di lavoro: Tanzania – Dar Es Salaam e zone progetti CEFA
Tipo di contratto: CoCoCo Privato
Data prevista inizio servizio: 01/2020
Durata: 12 mesi (rinnovabile)
Mansioni e responsabilità:
In particolare, il Responsabile Paese si occuperà di:
- coordinare e rappresentare CEFA nel Paese
- gestire, avendone la responsabilità, il personale espatriato CEFA presente nel Paese;
- sovrintendere alla corretta esecuzione di tutte le pratiche amministrative atte ad assicurare l’operatività del CEFA nel Paese;
- gestire l’ufficio centrale del CEFA situato a Dar es Salaam e svolgere le funzioni di segretariato generale della filiale tanzaniana del CEFA.
- instaurare e mantenere buone relazioni istituzionali con i donatori e/o altre Ong/Agenzie funzionali al CEFA nel Paese;
- mantenere le relazione con i partner locali;
- ricercare e costruire partenariati per progettualità future;
- ricercare bandi e opportunità di finanziamento (nazionali ed internazionali);
- proporre e scrivere progetti in collaborazione con la sede di Bologna (ambiti di interesse principali: sviluppo rurale integrato, accesso all’energia, sociale, ambiente);
- collaborare alla messa a disposizione degli elementi necessari alla comunicazione istituzionale del CEFA;
Profilo ricercato
Il/la candidato/a dovrà obbligatoriamente avere le seguenti caratteristiche:
- Laurea/Master
- Esperienza professionale di almeno 5 anni nella gestione di progetti di sviluppo all’interno di una ONG.
- Comprovata esperienza nella gestione del ciclo del progetto e in amministrazione.
- Preferibile conoscenza delle tematiche (agricoltura, elettrificazione rurale, assistenza tecnica, formazione)
- Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
- Estesa conoscenza informatica
- Buone capacità relazionali: esperienza in gestione risorse umane, nella motivazione del team di lavoro e nei rapporti istituzionali
- Doti di leadership e capacità di pianificazione strategica.
- Capacità di lavorare in ambiente multiculturale
- Esperienza e adattabilità in contesti rurali
Requisiti desiderati:
- precedenti esperienze lavorative o di collaborazione nel mondo delle associazioni di volontariato o delle ONG in Africa, preferibilmente in Tanzania di almeno 3 anni;
- master o specializzazione post-universitaria in cooperazione allo sviluppo / sviluppo socio-economico / sviluppo rurale;
- esperienza in associazionismo rurale ed organizzazione comunitaria.
Ulteriori criteri di selezione:
- motivazioni personali => scriverle nella mail di accompagno;
- capacità di analisi critica.
Inviare il CV con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali a: risorseumane@cefaonlus.it
Ci scusiamo anticipatamente, ma solo i candidati ritenuti idonei verranno ricontattati per un le prove e il colloquio. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
