Fondazione AVSI sta selezionando un/a Country Representative da inserire nella sua operatività in Repubblica Democratica del Congo. Durata 12 mesi. Scadenza candidature 08/12/2019
Country Representative – RDC
Incarico: Country Representative
Scadenza per la ricezione delle proposte: 08/12/2019
Sede di lavoro: Goma – North Kivu – Repubblica Democratica del Congo
Periodo: 1 anno (rinnovabile)
Data d’inizio: 01/01/2020/2018
Obiettivo principale: Rappresenta la Fondazione AVSI in Repubblica Democratica del Congo ed è responsabile delle attività progettuali e del personale nazionale ed espatriato di AVSI in Repubblica Democratica del Congo
Referente: AVSI DRC Desk Officer
Mansioni principali:
- Definisce insieme al Desk Officer le strategie del paese e le propone al Consiglio d’Amministrazione attraverso il Segretario Generale.
- Attua le suddette strategie, sviluppando attività e nuove proposte progettuali, insieme al Desk Officer in collaborazione con le diverse aree e figure trasversali di AVSI (Area progetti, Fundraising, Comunicazione, Knowledge Center, Amministrazione, Focal Point).
- Contribuisce allo sviluppo di relazioni interne tra le varie funzioni in AVSI.
- Sviluppa relazioni con le Autorità del paese e con le rappresentanze diplomatiche presenti nel paese, con istituzioni pubbliche, private, religiose e culturali, incluso ONG e Agenzie Internazionali presenti ed operanti nel paese.
- Sviluppa e prepara collaborazioni ed accordi con autorità locali, donatori ed agenzie internazionali in intesa e con il consenso di AVSI Italia.
- Predispone e definisce i budget economici/finanziari di paese/progetto in collaborazione e accordo con il Desk Officer e i Capi Progetto.
- Gestisce la rappresentanza AVSI nel paese, secondo la mission della Fondazione AVSI in stretta collaborazione con la sede centrale.
- Pianifica, coordina e gestisce tutte le attività di AVSI nel paese secondo le regole della “good governance” e nel pieno rispetto della legge locale.
- Supervisiona tutte le attività progettuali di AVSI presenti nel paese.
- Supporta lo sviluppo dei partner del network di AVSI, in particolare i fondatori, assicurando la collaborazione e l’assistenza tecnica da parte di diverse aree e figure trasversali in AVSI.
- Coordina il lavoro dello staff espatriato e locale, supportandolo, valorizzandolo e guidandolo verso gli obiettivi prefissati, curandone il coinvolgimento e la crescita anche attraverso strumenti di gestione precisi quale il Comitato di Management.
- È responsabile di tutto il personale AVSI operante nel paese, nazionale ed internazionale.
- È responsabile per la sicurezza del personale, dei beni di AVSI e dei progetti in corso nel paese.
- Supporto e sviluppo di ogni altra attività assegnata e discussa con i responsabili di AVSI in Italia.
In particolare il Country Representative si farà carico della implementazione del Piano di lavoro 2018-2020 per il paese, approvato dal Consiglio d’Amministrazione AVSI ogni anno, che costituisce parte integrante della job description. Il raggiungimento degli obiettivi previsti dal piano per ogni singolo paese sarà valutato ogni anno insieme al Segretario Generale e al Desk Officer ed è parte integrante della valutazione della performance.
Requisiti essenziali
- Studi post-laurea settoriali o pregressa esperienza all’estero, di almeno cinque anni, nella gestione di progetti per una ONG internazionale; esperienze sul campo in contesti di emergenza complessa costituiscono un requisito preferenziale.
- Forti capacità relazionali e di leadership partecipativa; capacità di motivare il personale fornendo una forte leadership ad un team basato in un ambiente instabile e complesso.
- Forti capacità di comunicazione orale e scritta; abilità di negoziazione; ottime competenze informatiche.
- Ottime capacità organizzative, amministrative e gestionali; capacità di rispettare le scadenze e gestire a seconda delle priorità le diverse attività.
- Comprovata conoscenza dei donator privati, UE, Governo degli Stati Uniti, Nazioni Unite e donatori multilaterali.
- Ottima conoscenza della lingua francese; la conoscenza dell’inglese costituisce un requisito preferenziale.
Come applicare:
Inviare il CV a humanresource@avsi.org indicando chiaramente in oggetto il codice vacancy. A seguito della ricezione del CV, saranno contattate solamente le persone scelte per una prima selezione (short list).
Codice: 4019-CR-DRC
Includere:
- Due contatti per referenze.
- La data di disponibilità.
