CBM ITALIA ONLUS sta selezionando un/a Desk Officer Junior da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 6 mesi. Scadenza candidature 30/09/2019
Desk Officer Junior – Italia
Area: International Programmes
Figura richiesta: Desk Officer Junior
Scadenza per la presentazione della candidatura: 30 settembre – l’offerta di lavoro potrà essere chiusa in qualsiasi momento prima della data di scadenza
Obiettivo:
Monitoraggio, gestione e rendicontazione dei progetti finanziati da istituzioni pubbliche e fondazioni nell’area dell’America Latina, in coordinamento con gli uffici paese e i partner in loco.
Principali Aree di Responsabilità:
- Monitora l’implementazione dei progetti affidati;
- Redige autonomamente la stesura dei rapporti narrativi e finanziari da presentare agli enti finanziatori;
- Controlla e monitora l’adesione (compliance) alle procedure CBM e alle regole/procedure dei donatori;
- Organizza e partecipa alle missioni di monitoraggio
- In stretto coordinamento con il proprio referente, mantiene le relazioni con i donatori e i partner relativamente ai progetti;
- Collabora con gli altri uffici CBM Italia fornendo il materiale necessario per la raccolta fondi e la visibilità delle attività svolte nei progetti affidati.
Requisiti richiesti:
- Laurea e/o Master in ambito di Cooperazione allo Sviluppo, Relazioni Internazionali, Economia o affini;
- Almeno 2 anni di esperienza nella gestione e rendicontazione di progetti finanziati da fondazioni o donatori istituzionali, in particolare l’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (AICS);
- Ottima conoscenza degli strumenti di M&E e Project Cycle Management;
- Ottima conoscenza di Spagnolo e Inglese (scritto e orale);
- Capacità di lavorare in maniera autonoma e di organizzare il lavoro nel rispetto di scadenze pressanti;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Attitudine al problem solving;
Riporta a: Head of International Programmes
Tipo di contratto: IV o V Livello CCNL Commercio (in base all’esperienza)
Durata Contratto: 6 mesi rinnovabile
Data d’inizio: Ottobre/Novembre 2019
Candidature: Inviare CV, lettera di motivazione e 2 referenze a recruitment@cbmitalia.org , indicare nell’oggetto dell’e-mail: “2V19 Desk Officer Junior”.
Il titolare del posto futuro aderisce ai valori di CBM e alla CBM’s Child Safeguarding Policy.
Si precisa che tutti i curricula pervenuti saranno valutati, ma solo quelli selezionati per un colloquio saranno contattati. Verranno esaminati i curriculum contenenti l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/2003.
