CEFA Onlus sta selezionando un/a Capo Progetto da inserire nella sua operatività in Etiopia. Durata 12 mesi. Scadenza candidature 31/07/2019
Capo Progetto – Etiopia
Sede di lavoro: Wolisso – Zona South West Chewa (Oromia) – Etiopia
Zona intervento: 4 Woreda (distretti) di Ameya, Goro, Seden Sodo e Wolisso Zuria – Zona South West Chewa (Oromia), Etiopia
Partenza: 01 Settembre 2019
Durata contratto: 12 mesi rinnovabile con 3 mesi di prova
Tipologia contratto: Privato
Progetto: Zona South West Chewa (Oromia), Etiopia
Responsabilità e mansioni
- Garantire la gestione e la realizzazione del progetto e il raggiungimento dei risultati che lo stesso si prefigge;
- Monitorare, a cadenze periodiche concordate con il proprio referente, gli indicatori del progetto, valutandone gli scostamenti eventuali e prendendo le misure necessarie alla loro risoluzione;
- Elaborare regolare documentazione di monitoraggio e rendicontazione narrativa e finanziaria da trasmettere alle sedi di Addis Abeba e di Bologna, in accordo con le procedure interne dell’organizzazione e con quelle del donatore;
- Gestire, avendone la responsabilità, il personale locale;
- Garantire l’efficienza degli investimenti realizzati in loco;
- Pianificare le attività previste, sia a breve che a medio termine;
- Redigere i documenti e le relazioni sugli stati di avanzamento, i rendiconti narrativi e predisporre, quando necessario o richiesto dal CEFA e dai finanziatori, le eventuali proroghe/modifiche al progetto;
- In collaborazione con lo staff locale e con la sede di Addis Abeba, curare la gestione amministrativa del progetto in tutti i suoi aspetti contrattuali, contabili, logistici e finanziari, inclusa l’elaborazione/controllo di prime note, rapporti finanziari, programmazione e controllo delle spese, procedure di acquisto;
- Evidenziare nei report periodici le “best practices” evinte dalle esperienze maturate nel corso del progetto;
- In collaborazione con l’addetto all’Amministrazione del Progetto, redigere e inviare al Responsabile Paese la contabilità del progetto su base mensile;
- Stabilire e mantenere efficaci e continue relazioni con i partner locali;
- Instaurare e mantenere buone relazioni istituzionali con i donatori e/o altre ONG/Agenzie funzionali al corretto svolgimento del progetto ed alla sua valorizzazione in ambito locale;
- Collaborare, mantenendoli costantemente informati dell’evoluzione del progetto e delle sue necessità, con il Desk Paese del CEFA in Italia e con il Responsabile Paese in loco nonché con le persone di supporto tecnico del CEFA in Italia;
- Individuare nuove opportunità progettuali e contribuire attivamente alla preparazione delle stesse;
- Collaborare con il Responsabile Paese e con il Desk Italia alla ricerca di co-finanziamenti per il progetto;
- Collaborare con il settore Comunicazione, condividendo informazioni e materiale fotografico necessari alla comunicazione istituzionale del CEFA
Requisiti di base
- Esperienza professionale di almeno 5 anni nella gestione di progetti di sviluppo sostenibile riguardanti attività agricole e supporto all’associazionismo
- Comprovata esperienza nella gestione del ciclo del progetto e in amministrazione
- Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
- Estesa conoscenza informatica (pacchetto Office)
- Capacità relazionali, di gestione delle risorse umane e di lavoro di gruppo
- Doti di leadership, capacità di lavorare in ambiente multiculturale e in contesti complessi e capacità di relazionarsi in modo positivo con diversi interlocutori;
- Capacità di pianificazione strategica e di lavorare per obiettivi rispettando le scadenze;
- Ottima capacità nella definizione di strategie e nell’identificazione e finalizzazione di progetti;
- dinamicità, spirito critico, motivazione, disponibilità al confronto ed al cambiamento, disponibilità a ritmi di lavoro intensi.
Requisiti desiderati
- Laurea in Scienze Agronomiche, in Cooperazione allo Sviluppo, Scienze dell’Educazione o affini
- Precedenti esperienze lavorative in Etiopia
- Master o specializzazione post-universitaria in cooperazione allo sviluppo / sviluppo socio-economico / sviluppo rurale / child protection
- Approfondimenti teorici ed esperienza del settore della Child Protection e/o dello sviluppo rurale e dell’agro-business
- Esperienza in associazionismo rurale ed organizzazione comunitaria
Criteri di selezione
- Esperienza lavorativa e professionale maturata nel settore
- Formazione specifica
- Motivazioni personali
- Capacità di analisi e spirito critico
Contatti
Inviare Lettera di Candidatura e CV aggiornato con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali a risorseumane@cefaonlus.it con oggetto: “Capoprogetto – Etiopia”
Ci scusiamo anticipatamente, ma solo i candidati ritenuti idonei verranno ricontattati per un colloquio. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Link: https://www.cefaonlus.it/category/posizioni-aperte/
