AVSI sta selezionando un/a Opérateur local – Rapatriement volontaire assisté et réintégration (RVA & R) da inserire nella sua operatività in Costa d’Avorio. Durata 6 mesi. Scadenza candidature 08/04/2019
Opérateur local – Rapatriement volontaire assisté et réintégration (RVA & R)
Pays: Côte d’Ivoire
Dates de clôture: lundi 8 avril 2019
Lieu d’affectation: Abidjan, avec disponibilité pour des transferts à travers le pays en fonction de la destination choisie par les rapatriés
Période: les activités énumérées ci-dessous dureront six mois pour la réalisation des PIR pour chaque retournant et, en tout cas, entre la date du 31 décembre 2021.
Date de début estimée: 1 mai 2019
Link: https://www.avsi.org/it/job-advert/cote-divoire-operateur-local-rapatriement-volontaire-assiste-et-reinte/106/
Principaux objectifs: AVSI, en tant que partenaire pour les pays de la Côte d’Ivoire et du Nigéria du projet “Intégration de Retour 4”, dirigé par le Conseil italien pour les réfugiés (CIR), cofinancé par le ministère Italien de l’Intérieur et par l’UE sur le Fonds Asile, Migration et intégration 2014-2020, entend sélectionner un opérateur local en Côte d’Ivoire, chargé d’accompagner le retour et le suivi des plans de réintégration individuels (PIR) des migrants qui, en provenance d’Italie, ont volontairement demandé le retour dans leur pays d’origine.
Rattachement hiérarchique: Supérieurs hiérarchiques directs : Représentant du Pays et Focal Point de connexion avec les pays d’origine (basé en Italie)
Responsabilités spécifiques:
* Identification des possibilités de réintégration et définition conjointe du PIR (plan de réintégration individuel) avec l’institution chef de file et le rapatrié;
* Assistance aéroportuaire à l’arrivée dans le pays d’origine;
* Rétribution de la contribution pour la réintégration des biens et services pour la mise en œuvre du PIR;
* Signaler et accompagner, dans la mesure du possible, chez d’autres services locaux;
* Suivi en cours du parcours du chemin de réintégration;
* Distribution aux rapatriés des questionnaires d’évaluation sur l’efficacité de l’intervention réalisée;
* Activités de information
* Gestion et envoi de la documentation comptable.
Ces activités doivent être conduites pour un nombre estimé de 25 rapatriés. L’indemnisation sera déterminée en fonction du nombre réel de rapatriés suivis.
Profil du candidat:
Qualifications et compétences:
- a) diplôme de licence ou de maîtrise; niveau de formation minimal accepté: BAC + 3, préféré: BAC + 5)
- b) expérience générale en coopération internationale minimum> 3 ans, préféré:> 5 ans
- c) connaissance du français (écrit et oral).
Les compétences et qualifications suivantes constitueront critère de préférence :
* expérience préalable sur position similaire et dans le travail en consortium
* expérience en coopération internationale> 5 ans
* expérience préalable en Côte d’Ivoire
* disponibilité immédiate
*intérêt à travailler en Côte d’Ivoire sur une perspective à long terme
* esprit d’adaptation aux conditions de travail et de vie
* solide capacité de négociation et gestion des conflits
* alignement au rythme du travail et des règlements de sécurité
* flexibilité
Expérience minimale de 3 ans est un élément non négociable pour postuler sur cette position.
Comment postuler:
Envoyez votre CV à humanresource@avsi.org
Code: 1419-OL-CI
Merci de préciser dans l’objet de l’e-mail le titre de poste vacant pour lequel vous postulez. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
inclure aussi :
1 Nom, fonction et contacts (téléphone et mail) de deux arbitres.
2. Premières dates de disponibilité pour prendre place dans le domaine
