AVSI sta selezionando un/a Chef de projet da inserire nella sua operatività in Haiti . Durata 9 mesi. Scadenza candidature 22 febbraio 2019
Chef de projet – secteur CASH TRANSFER /sécurité alimentaire et nutritionnelle
Lieu d’affectation: Haiti – département de HauteArtibonite, Gros Morne.
Période: 9 mois – renouvelable
Date de début estimée : ASAP
Rattachement hiérarchique : Chef des programmes / Représentant Pays
Objectifs principaux:
- Assumer la responsabilité et la coordination du projet cash & voucherstransfer (C&VBT) / sécurité alimentaire
- et nutritionnelle (financement ECHO) dans la zonede Haute Artibonite (Gros Morne)
- Assurer la supervision et coordination des interventions d’AVSI dans lazone de Haute Artibonite (Gros Morne)
- Collaborer à développer les rapports institutionnels avec les autoritésgouvernementales, locales, bailleurs et institutions internationales dans lesecteur cash & voucherstransfer (C&VBT) / sécurité alimentaire
Responsabilités spécifiques
Assumer la responsabilité et la coordination du projet cash & voucherstransfer / sécurité alimentaire et nutritionnelle dans la zone de HauteArtibonite (Gros Morne) :
Le projet en objet vise l’identification des ménagesvulnérables à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle et la prise en charge àtravers des transfer de vouchers et / ou de cash, dans le Département de HauteArtibonite (base a Gros Morne) ; le projet prévoit l’identification atravers des critères standardisées, sur support électronique (tablettes), dansune méthodologie conforme et en synergie avec d’autres intervenants. Le projetprévoit l’identification des bénéficiaires, la validation des listes desbénéficiaires de façon participative, l’octroi de vouchers et/ou cash transfer,le suivi des activités, les sensibilisations de terrain. Les activités sont implémentéesen coordination avec les autorités nationales sectorielles et d’autresintervenants internationaux dans un consortium dont AVSI est Chef de file.
Dans les détails, le poste prévoit lesresponsabilités suivantes :
- Coordonner et superviser l’implémentation du projet,en assurant la correcte implémentation des activités du point de vue technique,le respect du chronogramme, la réalisation des résultats attendus, lemonitorage des indicateurs d’activité et de résultat, en stricte collaborationavec les partenaires du Consortium ;
- Gérer, consolider et améliorer les rapports avecles institutions locales et nationales du secteur impliquées dans le projet, encoordination avec le Coordonnateur des programmes;
- former et superviser le staff national impliquédans le projet, en coordination avec le Coordonnateur des programmes ;
- Evaluation et monitorage des résultats du projet,avec focus particulier sur les résultats et l’impact;
- Produire tout rapport demandé par le bailleur etpar les procédures internes de AVSI;
- Gérer les ressources financières du projet, selonles procédures de AVSI et du bailleur, en stricte coordination avec leCoordonnateur des programmes et sous la direction du Manager des Operations:produire une prévision de dépenses, la soumettre au Manager desOperations ; gérer sur base mensuelle les ressources financières et lesactions de procurement y comprises ; analyser le suivi budgétaire mensuelet assumer toute action corrective éventuellement nécessaire pour la meilleuregestion des ressources disponibles et prévues.
- Supporter la préparation des rapports financiers
Assurer la supervision et coordination des interventionsd’AVSI dans la zone de HauteArtibonite (Gros Morne), par une présence constante sur le terrain et unesupervision globale des petites interventions synergiques au projet,implémentées avec d’autres financements accessoires.
Sous la supervision du Coordonnateur desprogrammes, collaborer àdévelopper les rapports institutionnels avec les autoritésgouvernementales, locales, bailleurs et institutions internationales impliquésdans le secteur, participer à l’identification d’interventions complémentaireset synergiques au projet, collaborer à la préparation de nouvelles propositionsd’intervention
Profil du candidat:
Qualifications et compétences:
- diplôme de licence ou de maîtrise(maitrise de préférence); niveau de formationminimal accepté : BAC+3, préféré : BAC+5
- expérience générale en Coopération internationaleminimum >3 ans, préféré : >5 ans
- connaissance du français (écrit et oral).
Les compétences et qualifications suivantesconstitueront critère de préférence :
- expérience préalable sur position similaire et dansle travail en consortium
- expérience préalable en cash/vouchers
- expérience préalable avec les financements ECHO
- expérience en coopération internationale>5ans
- expérience préalable en Haiti
- disponibilité immédiate
- intérêt à travailler en Haiti sur perspectiveplus longue
- esprit d’adaptationaux conditions de travail et de vie
- solide capacité de négociationet de gestion des conflits
- alignement aurythme de travail et aux règlements de sécurité
- flexibilité
- Expérience minimale de 3 ans est un élément nonnégociable pour postuler sur cette position.
Comment postuler: Envoyez votre CV à humanresource@avsi.org . Merci de préciser dans l’objet del’e-mail le titre du poste vacant pour lequel vous postulez. Seuls lescandidats présélectionnés seront contactés. Code: 0519-CP-HAI
Inclure aussi:
Nom, fonction et contacts(téléphone et mail) de deux arbitres.
Première date dedisponibilité de prendre place dans le domaine
