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a ONG CISV sta selezionando un/a Capo progetto per la sua operatività in Mali. Durata 12 mesi con possibilità di rinnovo. Scadenza candidature 21 maggio 2018
Capo progetto
Paese: Mali, base a Bamako
Settore: Sicurezza alimentare e nutrizione
Durata: contratto di 12 mesi rinnovabile
Tipologia contratto: contratto a progetto
Inizio missione: indicativa giugno 2018.
Compiti e Responsabilità
Come referente progetto:
Coordinamento e monitoraggio delle attività previste nel progetto.
Mantenimento delle relazioni con gli interlocutori operativi e istituzionali coinvolti nella realizzazione del progetto.
Selezione delle risorse umane di progetto.
Supervisione e monitoraggio dei compiti e delle attività realizzate dal personale che opera nel progetto.
Supervisione e organizzazione dell’eventuale formazione on the job del personale che opera nel progetto.
Assicura il costante monitoraggio e la corretta implementazione delle attività di progetto definite nei documenti progettuali, verificandone gli eventuali scostamenti (cronogramma, attività e budget).
Produce la documentazione necessaria relativa ad attività, indicatori e fonti di verifica nelle fasi di implementazione, monitoraggio e di valutazione (interna e esterna);
Formulazione dei documenti relativi alla realizzazione del progetto: Piani operativi periodici e di monitoraggio. Rapporti intermedi e finali tecnici, rapporti finanziari e varianti.
Assicura il rispetto dei vincoli di visibilità in loco richiesti dai donors e collabora con l’Ufficio Progetti in Italia per azioni di visibilità più strutturate.
Svolgimento delle seguenti funzioni amministrative:
Supervisione della gestione amministrativa del progetto di cui ha la responsabilità ultima, in particolare in relazione al corretto utilizzo del programma gestionale in uso.
Identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione del progetto.
Raccolta e trasmissione di tutte le ulteriori informazioni richieste dai referenti in Italia.
Competenze richieste:
Esperienza di gestione progetti (obbligatoria)
Almeno uno/due anni di esperienza continuativa sul campo in paesi in via di sviluppo, preferibilmente in Africa dell’ovest (obbligatoria)
Esperienza in campo tecnico preferibilmente nell’ambito dello sviluppo agricolo e sicurezza alimentare (auspicabile)
Esperienza nella gestione di risorse umane (obbligatoria)
Capacità di coordinamento in contesti complessi (obbligatoria)
Capacità di relazione anche con cariche istituzionali e donors (obbligatoria)
Capacità di lavoro di gruppo e sotto stress (obbligatoria)
Ottima capacità di comunicazione (obbligatoria)
Ottima (livello C1/C2) conoscenza della lingua francese, scritta e parlata (obbligatoria). Se di nazionalità estera, ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata (obbligatoria).
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel, e dimestichezza con i principali strumenti informatici (obbligatoria)
Conoscenza del Project Cycle Management (obbligatoria)
Si prega cortesemente di astenersi dal rispondere a questa vacancy se non si è in possesso dei requisiti obbligatori citati.
Contatto: inviare CV e lettera di motivazione in italiano e/o francese a segreteria@cisvto.org entro e non oltre il 21 maggio 2018.
