L’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo ricerca una figura da adibire all’attività professionale di collaboratore tecnico junior (Programme Officer) per un’iniziativa da realizzarsi in Etiopia. Durata contratto determinato non superiore a mesi 12. Scadenza invio candidature: 9 ottobre 2017
Junior Programme Officer
Sede di lavoro: Addis Abeba (Etiopia) con eventuali spostamenti interni nel Paese.
Inizio incarico: disponibilità immediata al termine della procedura di selezione
Scadenza invio candidature: 9 ottobre 2017 ore 12
Tipo contratto: contratto determinato
Durata contratto: 12 mesi
L’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo ricerca una figura da adibire all’attività professionale di collaboratore tecnico junior (Programme Officer) per le attività dell’iniziativa “Progetto integrato per il miglioramento dell’accesso ai servizi di base per la valorizzazione delle risorse ambientali a Wonchi” in Etiopia. Durata contratto determinato non superiore a mesi 12 (dodici) con periodo di prova. Scadenza invio candidature: 9 ottobre 2017 ore 12
AVVISO PER LA SELEZIONE DI PERSONALE IN LOCO CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
L’AGENZIA ITALIANA PER LA COOPERAZIONE ALLO SVILUPPO (AICS) – UFFICIO DI ADDIS ABEBA – Codice Avviso: WASH 2/ETH/2017
VISTO l’art 15 della Legge 12/11/2011 n. 183 (Norme in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive e divieto di introdurre, nel recepimento di direttive dell’Unione europea, adempimenti aggiuntivi rispetto a quelli previsti dalle direttive stesse) che modificando l’art. 40 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 ha stabilito che «Le certificazioni rilasciate dalla pubblica amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Nei rapporti con gli organi della pubblica amministrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli articoli 46 e 47»;
VISTA la Delibera Prot. 12719 del 17.11.2016 del Direttore AICS che ha approvato il finanziamento dell’Iniziativa ETIOPIA “Progetto integrato per il miglioramento dell’accesso ai servizi di base per la valorizzazione delle risorse ambientali a Wonchi” AID 10981.01.4 presso la sede AICS.
VISTO l’accreditamento dei fondi, per l’avvio delle iniziative del Programma in questione in data 21/12/2016;
VISTO il Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81 ”Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183.” – Capo III;
VISTA la Legge n.125 dell’11 agosto 2014 “Disciplina sulla Cooperazione internazionale per lo sviluppo”;
VISTO il Decreto del 22 luglio 2015 n.113 “Regolamento recante: Statuto dell’Agenzia italiana per la cooperazione allo sviluppo” ed in particolare il capo terzo articolo 11 comma 1, lettera c) in cui si indica che l’Agenzia può dotarsi di personale non appartenente alla pubblica amministrazione mediante l’invio in missione o la stipula di contratti di diritto privato a tempo determinato, disciplinati dal diritto locale, nel rispetto dei principi fondamentali dell’ordinamento italiano;
TENUTO CONTO delle necessità di avvalersi di tali collaborazioni e nelle more della definizione dei criteri e delle modalità di selezione del personale di cui al capo terzo, articolo 11, comma 1, lettera c) del sopracitato decreto n.113 del luglio 2015;
RENDE NOTO
che è indetta una procedura di selezione per l’assunzione di 1 figura, con contratto di lavoro a tempo determinato secondo una delle varie tipologie previste dalla legislazione italiana vigente, della durata non superiore a mesi 12 (dodici) con periodo di prova, da adibire all’attività professionale di collaboratore tecnico junior (Programme Officer) per le attività dell’iniziativa “Progetto integrato per il miglioramento dell’accesso ai servizi di base per la valorizzazione delle risorse ambientali a Wonchi” AID 10981.
REQUISITI GENERALI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Requisiti essenziali
Ai fini dell’ammissione alla presente selezione, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti (posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande):
Cittadinanza italiana o presso uno dei Paesi dell’Unione Europea;
Idoneità fisica all’impiego;
Diploma di laurea in relazioni internazionali, scienze politiche, cooperazione allo sviluppo, scienze ambientali, ingegneria ambientale come segue: Diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Diploma di laurea specialistica (nuovo ordinamento) o Diploma di laurea triennale seguita da un “Master Degree”;
Esperienza professionale di almeno 2 anni presso donatori internazionali (bilaterali o multilaterali), enti pubblici od organismi non governativi in attività di ricerca, coordinamento e/o gestione di iniziative di cooperazione internazionale di cui almeno 1 in paesi in via di sviluppo nei settori gestione delle risorse ambientali e/o WASH;
Conoscenza della lingua inglese non inferiore al livello C1 del Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER);
Madre lingua italiana o conoscenza della lingua italiana scritta e orale non inferiore al livello C2 del Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER);
Requisiti preferenziali (considerati ai fini della graduatoria):
Esperienza nella stesura di progetti e nel supporto tecnico-amministrativo a progetti di cooperazione in favore dei Paesi in via di sviluppo finanziati da AICS;
Comprovata conoscenza dei meccanismi di coordinamento con controparti istituzionali e partner di sviluppo (donatori bilaterali, agenzie multilaterali etc);
Conoscenze delle tematiche ambientali e della gestione delle risorse naturali in Paesi in Via di Sviluppo;
Precedente esperienza lavorativa nel settore gestione delle risorse ambientali/WASH in Africa Sub-Sahariana;
Precedente esperienza lavorativa in Etiopia;
Conoscenza documentata del Project Cycle Management; (PCM)
Ottime e comprovate capacità relazionali, comunicative e di scrittura e buona adattabilità? a condizioni di lavoro disagiate.
N.B. Solo i candidati preselezionati in base alla valutazione dei CV saranno contattati per un colloquio orale.
DESCRIZIONE DELL’INCARICO
Compito principale del collaboratore sarà quello di assistere il Coordinatore WASH nella gestione tecnica e amministrativa dell’Iniziativa “Progetto integrato per il miglioramento dell’accesso ai servizi di base per la valorizzazione delle risorse ambientali a Wonchi” AID 10981 nel settore WASH-ambiente in Etiopia.
Supervisionare l’implementazione delle attività progettuali tramite dialogo con le controparti governative, prendendo parte ad eventuali missioni di monitoraggio, sopralluoghi e visite di campo, informando regolarmente la Sede Estera AICS di Addis Abeba sull’andamento dell’iniziativa;
In coordinamento con le altre iniziative italiane del settore, assicurare la partecipazione e la rappresentanza di AICS ai gruppi tecnici di lavoro relativi al settore WASH/Water Resources Management, Ambiente e al coordinamento europeo, assicurando la promozione del coordinamento e dell’armonizzazione tra l’azione dell’AICS in Etiopia con quella degli altri donatori e del paese partner, identificando gli ostacoli e proponendo tutte le iniziative utili allo scopo; partecipare a tutte le iniziative promosse dalla comunità internazionale e dall’Etiopia assumendo, qualora se ne verifichino le condizioni, anche ruoli di leadership all’interno dei gruppi di coordinamento, relativamente al settore acqua ed igiene ambientale;
Assistere il Coordinatore WASH e la sede estera AICS di Addis Abeba nel monitoraggio delle altre iniziative WASH/settore ambientale finanziate da AICS attualmente in corso, e, quando necessario, nella formulazione di nuove proposte progettuali;
Raccogliere ed elaborare dati e predisporre schede informative e documentazione illustrativa (grafici, tabelle, relazioni, materiale divulgativo) utili all’analisi e alla divulgazione dell’azione della Cooperazione italiana;
Fornire supporto all’ufficio AICS di Addis Abeba relativamente ad altre mansioni opportunamente assegnate dal Direttore.
Sede di lavoro: Addis Abeba (Etiopia) con eventuali spostamenti interni nel Paese.
Inizio incarico: disponibilità immediata al termine della procedura di selezione
Il compenso netto sarà non superiore ai 2.500,00 euro/mensili (duemilacinquecento Euro). L’esatto ammontare sarà determinato sulla base delle caratteristiche del candidato selezionato e delle risorse finanziarie disponibili.
Le domande di partecipazione alla selezione, debitamente firmate e corredate dei relativi allegati in formato pdf (non modificabile) di cui al punto 3.2 devono pervenire entro le ore 12 (ora di Addis Abeba) del giorno 09.10.2017 al seguente indirizzo di posta elettronica: segreteria.addisabeba@aics.gov.it ed in copia a a.yabowork@itacaddis.it. Il messaggio di posta elettronica dovrà avere come oggetto il codice del presente avviso di selezione.
